是忍是滚？

咱都理解你的处境。

1.是走是忍，你自己决定

给你两条路选择：

1. 你是职场大牛，行业地位顶呱呱，早就想跑路，就是没有机会开溜，那就趁着这个机会，跟领导怼吧，当然，要怼得有技巧，对事不对人，别搞人身攻击，更不要搞拳头比武，职场上都是文明人，不是原始丛林；
2. 你就是个菜鸟，不得不在这里混圈子，混日子，混经历，那还不夹着尾巴继续忍，你看看咱以前写过的职场文章或者回答吧，年轻人，你要学会忍，努力忍，使劲忍，憋着劲忍，实在忍不住了，从头再忍。

如果还要靠这边营生吃饭，你只有忍了，咱实话告诉你，你难受也没用，大不了，你找个角落内牛满面，哭过之后，你还得乖乖上班。

保持冷静，分析一下自己的处境，职场里面可没有玻璃心。必要时候反思一下，是不是自己这里出了问题，让上面的领导火冒三丈。

2.排解有术，别钻牛角尖

职场上最好的睚眦必报是你自己不断努力，用能力证明一切，让骂你的人，最后回来乖乖求你，离开你，他们就活不下去，或者你掌握着他们的把柄，能置于死地的那种，如果你啥都没有，就不要嘚瑟了，踏踏实实做人家的触角吧，反正骂你两句，也不会掉二斤肉。

如果你在职场无处可逃，就要学会排解职场上这种被骂的苦恼：

• 上级那个吊毛喜欢骂人，可能是口头禅，你一个耳朵进，一个耳朵出，就可以了，就当他放了个脏空气；
• 侧面了解这个吊毛骂人的原因，是自己确实捅了篓子，是上级骂他了，还是人家跟老婆吵架了，还是人家小孩学校里打架被喊家长了；
• 等领导气消了，主动带着笑脸去赔罪，如果能够地上一点小礼物更好，一小包茶叶、一杯奶茶、一包香烟，职场嘛，人情世故了……

找时间与领导沟通，了解被骂原因，或许自己没有达到领导的期望值，从领导这边获取一下资源和支持，听听领导的建议和意见，归根到底不还是要解决问题嘛。

总之

人在职场，身不由己，碰到事情别走极端，即使被领导责骂或者无缘无故的骂，也要学会化解问题，而化解问题的密诀就是“冷静+沟通”。

只要把话说开，还有什么事情解决不了呢？