1.注意一个频率
在职场上,主动汇报工作情况就像是给领导发送“我在干活儿哦”的实时播报,但频率可别像追剧更新那么频繁,否则领导可能以为你在玩“大家来找茬”,每天都在找工作的不同点。
2.抓住一个阶段
正确的做法是,关键节点、重要进度、预期外的问题,记得及时且清晰地汇报,既让领导安心又展现你的责任心。当然,如果能用适度的幽默诙谐方式传递信息,那就更显情商与能力了,毕竟,谁不喜欢带着微笑看工作报告呢?
3.掌握一个火候
主动汇报工作情况,最好一事一议,咱们常说早请示,晚汇报,这实际上都是有诀窍的,领导很忙,提前预约,别去打乱人家思路和工作节拍,以免弄巧成拙。
4.带着一个成果
职场可是讲绩效的哦,你不能一天摸鱼,啥也不干,最后啥也不是,找领导回报,最好带上你的工作成果,而不是一张纸,卖嘴的功夫一流,只能混过一时半会。
5.主打一个态度
职人嘛?人在屋檐下,不得不低头。回报工作,实际上就是在请示,要接受老板诚恳批评。别跟老板怼,别跟老板怼,别跟老板怼,除非你要撂挑子走人了。
总之
职场嘛?总是让人五味杂陈,「经常汇报」是每个职人的必杀技,酒香不怕巷子深,那是错的,该露一手就要露一手,一旦工作完成,尤其是老板亲自布置的作业,就要在老板面前玩一手「精彩回放」。
2楼 我就是窝囊会
职场可是讲绩效的哦,你不能一天摸鱼,啥也不干,最后啥也不是,找领导回报,最好带上你的工作成果,而不是一张纸,卖嘴的功夫一流,只能混过一时半会。
1楼 不一样的霓凰
职场如戏,全靠演技,不不不不,全靠沟通。
哈哈,学习了,学习了!!!