摘要:咱给你讲,上班的尽头是“失业”。
你也不要悲伤,单纯从人力资源生命周期的角度上看这个问题,根本上就是这个“理”,毕竟人的一生就像蜡烛,烧完的那一天,你啥也不是。
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咱给你讲,上班的尽头是“失业”。
你也不要悲伤,单纯从人力资源生命周期的角度上看这个问题,根本上就是这个“理”,毕竟人的一生就像蜡烛,烧完的那一天,你啥也不是。
传统上的从“上班”到“退休”,现在甚至以后都很难觅见了,毕竟民营企业太多了,甚至有个别大厂开了个坏头,说什么35岁以上的人才,都要推向社会了,这根本上就是对人力资源的一种破坏。
当下,民营企业安排就业大概占到80+%的比例,这其中还包含许多制造业工厂、外卖小哥、快递小哥和餐饮服务人员等等,一旦“失业”了,怎么办?重新找工作,如果找不到工作怎么?还是“创业”。
当然了,前提是能够保住工作和微薄的薪水收入,如果连这些都没有,也只有“创业”这条路了,很多时候“创业”都是被逼无奈才做的选择。
别听一些人忽悠,说什么做一份“退休工作”,什么“学到老、工作到老”,人家根本上就是卖课的,对于大多数职人来说,年龄和学历都是难以逾越的两座大山,现在的民营企业已经很难对大家深度绑定了。
如果过了35岁,还要在职场混,只能做“顶流”,至少也是一个300人以上企业的总监和副总岗位,把自己变成专业化的问题解决专家,除此之外,你啥也不是。
如果要进行创业,那也是因人而异,因为没有人能随随便便成功,自己要承担风险和压力,包括跟自己的兴趣、能力、经济状况和家庭等诸多因素进行匹配,创业最好的路子就是做熟悉的、自己可控的、资金能够快速回流的行业。
为了让自己不失业,你必须学的专业性。
5楼 我就是窝囊会
当然了,前提是能够保住工作和微薄的薪水收入,如果连这些都没有,也只有“创业”这条路了,很多时候“创业”都是被逼无奈才做的选择。
4楼 twigs007
学习打卡
3楼 调皮重重
别听一些人忽悠,说什么做一份“退休工作”,什么“学到老、工作到老”,人家根本上就是卖课的,对于大多数职人来说,年龄和学历都是难以逾越的两座大山,现在的民营企业已经很难对大家深度绑定了。
2楼 不一样的霓凰
“扎心了”,看来还是要多学习,不能混日子了!
1楼 江南觅知音
上班的尽头是“失业”,我备受打击了,看来要努力积攒知识和技能了[笑]