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Leah1124的课堂笔记-规划落实,十维度人力规划落年度

作者 Leah1124 更新于:2024-03-18 15:01 95

人力资源体系是什么

人力资源管理各个模块的六个角度:

管理制度/工作流程/实用表单/岗位职责/执行工具/实施方案/

人力管理系统的十大模块体系建设

人力资源规划体系

招聘管理体系

人才测评管理体系

人才管理体系

培训管理体系

薪酬管理体系

绩效管理体系

人事事务管理体系

劳动关系管理体系

企业文化建设体系

 

1、人力资源规划体系

制度:人力资源规划管理制度

人力资源管理预算制度

流程:人力资源战略规划管理流程

人力资源需求预测管理流程

人力资源供给预测管理流程

人力资源工作计划管理流程

人力资源费用预算管理流程

表单:人员需求预测表,人员编制调整表

人力资源规划表,人才储备登记表

岗位职责:人力资源规划主管岗位职责

人力资源规划专员岗位职责

工具:人力资源内部环境分析模型

人力资源投资回报分析模型

现有人力资源状况分析模型

人力资源供需状况分析模型

方案:人力资源中期规划方案

人力资源年度规划方案

 

招聘管理体系

制度:招聘管理工作制度

网络招聘实施规定

猎头招聘实施规定

流程:招聘计划编制流程、招聘广告编写流程

内部招聘管理流程、外部招聘管理流程

猎头招聘管理流程、招聘费用预算流程

表单:招聘方式汇总表、招聘成本分析表

招聘工作计划表、招聘评估指标表

招聘渠道评价表

岗位职责:

招聘主管岗位职责

招聘专员岗位职责

工具:岗位评价模型

心理测评模型

胜任素质模型

方案:

校园招聘实施方案

招聘费用预算方案

招聘效果评估方案

面试与录用管理体系设计

制度:面与录用管理制度

 

新员工转正管理办法

流程:面试试题开发流程,面试实施工作流程

员工录用工作流程、合同签订工作流程

员工转正工作流程

表单:面试评估表,试用期面谈记录表

员工转正申请表

岗位职责:面试考官岗位职责

面试考务人员岗位职责

工具:面试方法选择模型

面试题目设计模型

方案:结构化面试实施方案

公文筐测试工作方案

 

人才测评管理设计体系设计

制度:人才测评管理制度

测评方法选择规定

流程:人才测评管理流程

测评机构选择流程

人才测评实施流程

表单:测评技术汇总表

人格测评方法一览表

韦克斯勒成人智力量表

岗位职责:人才测评项目经理岗位职责

人才测评师岗位职责

工具:营销人员测评模型、生产人员测评模型

财务人员测评模型、技术人员测评模型

高层管理管理人员测评模型

中层管理人员测评模型

基层管理人员测评模型

方案:副总经理人员素质测评方案

生产车间班组长素质测评方案

生产工艺工程素质测评方案

项目经理项目管理能力测评方案

基于招聘的销售经理素质测评方案

 

人才发展体系设计

制度:人才发展管理制度/职业发展通道管理制度

流程:人才发展管理流程/职业生涯年度评审流程

表单:员工人才发展表/人才发展调查表/员工能力开发需求表/职业生涯年度评审会谈表

岗位职责:人才发展主管岗位职责/职业规划师岗位职责

工具:营销/生产/财务/技术人员职业发展模型

方案:某公司人才发展实施方案

某外资企业职业发展管理方案

 

培训与开发管理体系设计

制度:在职人员培训制度/外派员工培训制度/培训外包管理制度/销售人员培训制度。

流程:培训需求调查流程/培训课程开发流程/员工培训管理流程/培训实施管理流程

表单:新员工培训计划表/培训评定表/员工培训申请表/培训档案表/评估表

岗位职责:培训主管岗位职责/培训专员岗位职责

工具:培训课程开发模型/培训课程体系设计模型/培训课程运营平台模型/E-learning课程建设模型。

方案:新员工培训方案/在职员工培训方案/员工外派培训方案

 

薪酬管理体系设计

制度:员工薪酬管理制度/员工福利管理制度/员工奖金管理制度

流程:薪酬体系设计流程、薪酬调整管理流程/提薪审核管理流程、员工抚恤管理流程、员工保健管理流程

表单:员工工资汇总表/员工调薪登记表/员工奖金核定表

岗位职责:薪资主管/专员岗位职责

工具:工资体系设计模型/奖金福利设计模型/津贴设计模型

方案:生产人员/销售人员/技术研发人员薪酬设计方案。

 

绩效管理体系设计

制度:员工绩效考核管理制度/绩效评议、公式、申诉管理制度

流程:绩效目标设定流程/绩效考核管理流程/绩效申诉流程

表单:员工月度考核表/员工年终考核表/员工绩效改进表

岗位职责:绩效主管岗位职责/绩效专员岗位职责

工具:目标管理考核模型/关键业绩指标模型/平衡计分卡模型/360度考核模型

方案:销售人员/技术研发人员/客户服务人员/生产车间班组长绩效考核方案

 

人事事务管理体系设计(入转调离)

制度:员工出差管理制度/员工调任管理制度/员工离职管理制度/人事档案管理制度。

流程:员工晋升管理流程/员工辞职管理流程

表单:出差申请表/调动申请表/离职申请表/离职面谈表/离职结算表/人事档案管理表

岗位职责:人事事务主管/专员岗位职责。

工具:员工晋升通道模型/员工晋升评估模型

方案:优秀员工评选方案/员工手册编制方案

 

劳动关系管理体系设计

制度:劳动合同管理制度/劳动争议处理制度

流程:劳动合同管理流程/劳动争议处理流程/员工档案信息建立流程/员工档案信息查阅流程

表单:解除劳动合同申请表/劳动合同顺延登记表

岗位职责:劳动关系主管/专员岗位职责

工具:人事外包决策模型/劳务派遣工作模型/企业劳动保护工作模型/职业安全事故分析模型

方案:劳动争议预防方案/员工满意度调查方案

企业文化建设体系设计

制度:企业文化建设管理制度/企业文化活动管理制度

流程:企业文化建设管理流程/宣传管理流程/活动组织管理流程

表单:企业文化诊断调查问卷/丹尼森组织文化分析调查问卷/企业文化常用测评工具一览表

岗位职责:企业文化建设主管岗位职责/企业文化专员岗位职责

工具:GREP竞争力分析模型/丹尼森组织文化分析模型/企业文化模式的改进模型

方案:企业文化宣传方案/年会活动策划方案/体育组织方案

 

 

 

 

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2024-09-26 11:11
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