职涯规划-5个问题、2大原则、1种习惯...
- 感觉选错了职业啊? 目前的工作本宝宝并不喜欢,该咋整啊… …
- 目前晋升无望,有个不错的转岗机会,是不是要转岗啊,懵得嘞… …
- 好惨,被裁员啦,感觉好迷茫好没安全感,以后该干嘛啊… …
- 面对新的工作机会,我该如何选择,木有方向... ...
大家是否有过这样的困恼或者正在被这种问题所困扰,有时候我们把自己陷在具体问题中,现在需要“跳出问题看问题”找到正解哈。
面对上述问题表示无解,多半是因为咱们没有做“职涯规划”哈!
关于职涯规划的事儿,仁者见仁智者见智,VUCA时代下,貌似每个人的未来都有很大不确定性和易变性,计划赶不上变化,要不要做规划?如何做规划?各有不同观点。
职涯规划是在不确定性环境中找到自身相对确定的职业发展方向,在易变性的环境中识别自身相对不易变的职业发展主线,缺少规划就像失去航线的舰船 随波逐流不明彼岸终点,职涯要规划,职业发展要设计!
但“职涯规划"怎么做呢?其实不难!记住:完整的职涯规划需要 回答"5个问题"、坚持"2大原则"、养成"1种习惯"!
职涯规划5个问题:
1问:喜欢做什么?
问自己:工作中,什么是喜欢做的?就是找到工作中的那些“爽点”,每次做完后都会觉得开心享受的事儿,快速的把这些爽点记录下来,找到自己的“真爱”特别重要。
比如:特别喜欢讲话,就是那种站在讲台上演讲或授课的感觉,每次讲完后都觉得意犹未尽很有成就感。那么我估计“公众演讲”就是您的“真爱”啦
2问:擅长做什么?
问自己:工作中,什么时候会表现的比较好或者说做什么事情能够非常轻松自如,对别人很难的事儿,在我们这里就会变得信手捏来!思考一下,也要记录下来哦,识别到自己的“强点”。
比如:遇到与数据分析相关的工作就很头大(数据认识我,我不认识数据),但只要是写文章或者写段子就会很轻松,下笔如飞的感觉。那么恭喜我们找到了一个擅长点,即:文笔写作。
3问:现在在哪里?
审视现在:目前所从事的职业或岗位是什么?目前的职业经历有哪些?自己的学历专业是什么?想要起跑首先需要知道“起点”在哪里,认清现状求真逐实。
比如:目前从事的是市场营销岗位,大学是一所国家985高校的市场营销专业,职业经历还比较简单,短暂担任过一段时间的总经理助理后来转岗到市场营销方向,目前的职级算是基层的主管。
4问:未来要什么?
畅想未来:结合自己的喜欢点和擅长点,畅享五年后或者十年后自己的工作场景是什么?可能是一副画面,也可能是一个具体的职位等,梦想要有,白纸黑字的写来下或者画下来哦,这样“目标”的样子就越来越清晰啦。
比如:幻想未来能够站在一个大的讲台上(可能会是个讲师或者一个演讲者)分享自己的成功经历,希望那是十年后的自己!
5问:该如何发展?
思考:基于目前的职业或从事的岗位,需要思考该如何发展到未来想要从事的职业或岗位上,需要多久?该怎么发展?该怎么提升或改变,具体的“路径”是什么?
比如:想要成为未来的样子,得聚焦某一领域积累专业知识且系统学习讲授技巧等,目前是市场岗位,能够发挥自己擅长点,但专业积累不够,需经5年积累后,从市场主管岗位上发展成长为“市场经理或专家”待积累足够的时候,尝试去做分享和演讲... ....
职涯规划2大原则:
原则1:目标方向SMART原则
职涯规划要有清晰的目标,目标就是方向,只有朝着正确的方向奔跑,我们的职涯才会越来越成功,目标是怎样的呢?目标应是具体的、可衡量的、可达到的、与职涯相关的、有明确的期限的,即:SMART原则(Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time-bound)
比如:用五年时间,积累市场领域专业经验(成为市场经理或市场专家),同时要学习提升自己的讲授技能(每年参加一次演讲类的培训或讲师认证),五年后可在工作之余开展市场专业知识和经验的讲授或分享。
原则2:动态调整原则
在如此迅速变化的时代,职业规划也应该定期审视及时调整,实时更新。当工作岗位或者生活中发生较大变化时,记得拿出自己的职涯规划来重新审视和修正哦
比如:每年年终,都应结合当年度职业的成长和发展情况、市场与行业的变化等,Review职涯规划,看看自己的发展是不是和既定的规划一致,出现不一致的时候,重新审视自己的规划是不是需要调整?如需调整,应立刻开始重新规划。
职涯规划1种习惯
以终为始:《高效能人士七个习惯》一书中的第二个习惯叫做“以终为始”,较多的应用在“人生规划和职涯规划”中,什么是“以终为始”呢?可以简单总结为:心中有了“终”的样子,才知道如何开“始”。
做任何事儿,先要想到最终目标是什么?终点在哪里?然后回归现实,找到目前所在位置是什么?起跑点在哪里?最后通过自己的努力去创造实现,这样保证自己职涯发展不会跑偏,职业规划如此,人生规划亦如此!
以上关于“职涯规划”,稍有思考,略有灼见,想到就要去做,让职涯规划变得简单容易,想要不再为职业选择和职业发展所困扰?
记住“职涯规划 5个问题、2个原则、1种习惯”,我们的职涯我们做主!
20240406