员工工作机制的建立。 城市上班,各有各的交通工具、各有各的上班路线规划,都自觉遵守交通规则,顺利到达目的的,那么企业中的员工能不能做到自发自觉的状态呢?如果要达到这样的工作状态,需要建立哪些机制和管理制度呢?这需要从一个企业的运作模式出发,统筹考虑:一是明确规则,建立公平、公正、公开的工作规则和工作机制,如阿里巴巴平台企业,在平台上面入驻商户,做好平台规则,商户了解规则后,自己入驻,自己进货,自己联系商家、自己卖货等,基本上都是自己操作,这类的平台企业,基本建立了各自努力,各自收益的规则体系;二是,一些直销企业,制定好分红、收入分配的规则,如,安利的直销企业,把销售规则制定、公布后,各个加入的员工,自行采购货物,自行销售,销售后,在安利销售平台上自动结算销售收入,基本上也实现了自动自发的工作机制;因此,这根据行业特点、企业运营的模式等,可以设计相似的规则,相似的机制,保障了员工自动自发的工作机制,工作状态,相信以后,这样的企业会越来越多。
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