初入社会,我也算是很幸运的孩子,当时已经没有“分配”工作一说,但是我们学校牛就牛在竟然能给我安排到大型日资企业做数据录入员,期初对于工作并没有什么期待,因为根本不懂得什么“目标”、“规划”,只觉得能在黄金地段甲级写字楼里上班,冒充白领也挺神气的!日子就这么一天一天波澜不惊的过去了,四年后,从数据录入员到质量检测人员,对于业务已经非常熟悉了,此时,公司又一次扩大规模(第一次扩大规模就是招我的时候,所以说我幸运),我由于深得领导欢心(领导是个骄傲的女子),我从业务工种变成了部门的人力资源助理,负责事业部200人的绩效核算工作(精细到几十个工种不同的计算方法)、会议安排、招聘和培训工作,以及与公司人力资源部配合。那是我初次接触人力资源工作,由于领导的关心和帮助,我成长的很快,也喜欢上了这份工作,但是世事难料,两年后公司开始缩减裁员,虽然我并未在被裁员的名单中,但是我却要离开原来的岗位,从事别的工种,当时领导劝我,忍一忍更不愿意我离开公司,但是我去意已决,不愿意从事公司安排的其他工作,离开是我唯一的选择。
在家待了八个月,网上不断的投简历,不断的面试,要我的公司我不愿意去,我想去的公司又不录用我。于是和父母商量一下,准备出国深造一下。在这个阶段,我开始学驾驶和雅思,在此期间飞利浦公司也给我打电话,愿意提供一个人力资源助理的短期职位给我(原人力资源助理回家生孩子去了),我想想也挺好正好办理出国手续、学习英文什么也需要差不多半年时间,正在考虑的时候,家里突发病故,父亲因病去世,看着妈妈瘦弱的身子,我的心情低到了谷底额,出国计划搁浅。
第二年四月,通过三轮面试,进入了一家咨询公司,专业咨询法律、财税和辅导上市的台湾公司,工作环境比第一家日资企业更上一层楼,装修是按照英国国家博物馆做的,员工餐厅也是五星级标准,又是在黄金地段,我很知足了。咨询公司的节奏相当快,每天最早22:30下班,最晚?没有最晚只有更晚,四年的青春,让我练就了OFFICE软件高手,几乎每种软件我都非常娴熟、加上各类档案的管理和文案、培训的工作,在台资公司,我明白了细节决定成败,由于老板比较“变态”,也练就了没有搞不定的老板的能力,抗压性增强不少。
30岁的时候我结婚了,从上海来到了沈阳,在一家开发区的政府部门工作,开始接触新的领域、新挑战。在大家的印象里面,政府部门都比较悠闲的,我可以很负责任的告诉大家,非也;任何政府部门都有闲职和忙到不偿命的人,说到外资公司和政府的人事工作的区别,那是三天三夜也说不完的,但是至少我知道了什么叫“编制”,这个词把人分成了三六九等,和能力无关和业绩无关。虽然,我现在还在政府部门工作,但是我也想跳槽,目前的工作已经得心应手,想找一家环境好具有挑战性的优秀企业,继续我的人力资源之路,哪家企业有意啊?(哈哈哈,小小广告一下)私信我呦!