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月薪6K怎么租房

作者 David江维 2024-07-01 11:26 9158
刚来到深圳,找了一份月薪六千的工作,扣掉社保公积金到手只有四五千。离公司近的小区房,房租近三千;如果住偏远的“农民房”,房租虽然只要一千,但没有电梯,关键是每天通勤来回要三四个小时。
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我该如何选择?希望得到过来人的建议。
刚来到深圳,找了一份月薪六千的工作,扣掉社保公积金到手只有四五千。离公司近的小区房,房租近三千;如果住偏远的“农民房”,房租虽然只要一千,但没有电梯,关键是每天通勤来回要三四个小时。
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我该如何选择?希望得到过来人的建议。
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摘要:针对案例中的问题,我们首先需要找到决策要素点,然后进行排序和赋权重,最后依据个人情况求得结果。

       关于如何选择工作居住条件,笔者个人认为此类决策型的问题其实都有通用的方法来解决—建模。何谓建模,简单理解就是构建一个方程式,y=ƒ(x.....)。当然,模型只是对现实世界的极简描述,不究竟也不完整,只是方便人来理解而已。

       模型从简到繁很多种,最简单的就是我们先找到问题的决策要素点,也就是自变量;然后对各个自变量排序和赋权重,最后依据个人的情况代入自变量,然后求得结果。

       所以,针对案例中的问题,我们首先需要找到决策要素点,然后进行排序和赋权重,最后依据个人情况求得结果。

 

       第一步:确定选择标准。 首先,我们需要明确几个关键的标准:经济条件、可支配时间、心理耐受度以及其他个人情况。

       经济条件其实是指个人可支配的收入。这里包括你的工资收入、也包括个人存款、理财,也包括你家庭能够提供给你的。比如虽然你工资就6000,但是你爸是土豪,每个月给你2万,那你上班可能也就是消磨时间而已;

       可支配时间是指你每天除去工作和睡眠之外的时间,所以这就要看你的工作一般需要工作到几点,如果经常加班到晚上九十点,那再住很远,就基本没啥可支配的时间了;

       心理耐受度是指你对于通勤、居住环境的适应能力;

       其他个人情况可能包括家庭、健康、个人感情等,如果你还有另一半,是不是也要考虑两个人的情况。

 

       第二步:个人需求排序。 每个人的需求和优先级都是不同的。你需要根据自己的实际情况,对这些标准进行排序。比如,如果你非常重视个人成长和学习,那么可支配时间可能对你来说非常重要;如果你对居住环境有较高要求,那么心理耐受度可能需要更高的权重。如果你老家父母每个月还需要你打3000回家,那你的经济条件权重就很高。

 

       第三步:做出选择。 根据你的需求排序,我们就可以进行决策了。

       把个人情况代入到模型中,根据自己的权重赋值,很容易就能知道该如何选择了。

       1、离公司近的小区房:优点是通勤时间短,节省时间,可以用于休息、学习或社交;缺点是房租较高,经济压力可能较大。

       2、偏远的“农民房”:优点是房租较低,经济负担小;缺点是通勤时间长,可能会影响工作状态和个人生活。

      

       第四步:其他小建议。

       1、选择不远不近的住处:这样的地点可能在经济和时间成本上达到一个平衡点。同时,交通便利性也是一个重要因素,比如靠近地铁站或者公交站。笔者之前在魔都上班时,就选择了离公司10公里的郊区居住,虽然直线距离不近,但是地铁直达,只需要八站路。而那个住处周边的商业也算毕竟丰富,购物啥的不影响。这样就节约了房租,也不会花太多的时间在路上。

       2、一定要提前现场感受:在做决定之前,最好亲自去看一下房子和周边环境、看看室友是什么情况。感受一下通勤的实际情况,了解周边的配套设施,比如超市、餐馆、医院等。

       3、保持灵活性:生活总是充满变数,选择住处时也要考虑到未来可能的变化,比如工作变动、收入增加等。

       4、长期规划:考虑你的职业发展和生活规划,选择一个能够支持你长期目标的住处。

       5、个人幸福:工作是为了更好的生活,不要因为工作而大幅度牺牲了生活质量和个人幸福。

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2024-07-01 09:18
大米.

2楼 大米.

过来人说法:
1. 最高控制时间单程不超过1个小时;
2. 如果你能用时间来换工作效率提升和自我提升,有助于你快速积累成功能力,那就住公司附近越近越好;
3.分享你一个我自己的经历: 你的工资增长跟你的通勤时间成反比例变化,通勤时间越短或得薪资增加的成功率越高,铁律、有用!

2024-07-02 20:56:13 回复 赞(0)
clementzhao

1楼 clementzhao

我选择重新开始找工作

2024-07-02 10:01:05 回复 赞(0)

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北大社会学硕士,经济学学士,人力资源管理师。原世界500强HRM、头部房地产上市公司HRD,现长三角某时尚公司HRD。懂..
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