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你还在纠结跳槽的最佳时机吗?选择对的时间点,不仅能让你的跳槽之路更加顺畅,还可能让你收获满满的惊喜哦!那么,什么时候离职跳槽最合适呢❓?这4个节点,供你参考1️⃣年底绩效评估后大部分公司一般会在年底进行全年的绩效评估,在此基础上进行奖金发放、晋升决策等。评估完毕后,你对自己在公司的位置和未来的发展方向会有更清晰的认识。如果结果不如自己预期,或是明显感觉到了职业发展的瓶颈,这时候考虑跳槽或许是个不错的选择。2️⃣当重大项目完成后在你成功完成一个重大项目之后跳槽,可以更好地在简历上展示你的成就和能力。这时候,你可以更好地向未来的雇主展示自己的业绩,为自己争取到更好的薪资待遇。3️⃣行业招聘高峰期大部分行业的招聘高峰期主要集中在春季和秋季,因为这两个季节通常是企业进行年度计划、人才调整和招聘计划的重要时期。不过,每个行业的招聘高峰期不相同,掌握所在行业的招聘周期,可以让自己在跳槽时更有优势。4️⃣个人状态很好时在个人生活和状态稳定且很好时,意味着你有足够的精力去思考、规划自己的职业发展,避免做出错误判断。同时,能够更好地应对各种压力。入职新公司,也能更快适应新环境,展现出最佳状态。?小Tip:当然,找到下家再离职当然是最好不过的,15号后再离职,社保不断缴哦~【不同阶段的职场人】⭕职场小白(刚毕业或工作不久)不建议工作时间太短选择就跳槽,至少在一个岗位工作1年以上的时间,1年只能算完整经历一个小周期,对公司和岗位职责有了最基本的了解。当然,如果非常不适应工作、学不到东西或是看不到前景,那么请马上换!⭕职场新人(有5年以内工作经验)在当前岗位上感觉到明显的成长停滞或是看不到涨薪、晋升机会,这时候你也积累了一定专业能力和行业知识,可以结合市场、自身估值判断是否要跳槽。⭕职场老将(有5年以上工作经验)这个时候,就要综合考虑自己的情况,慎重地考虑自己未来的职业发展方向,深思熟虑决定是否要跳槽。?小Tip:如果工作已经严重影响你的身心状况了,请不要犹豫,毕竟身体健康才是第一位!在没想好前,真的别轻易辞职跳槽!
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