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新职人如何优雅地说“不”?

作者 刘不是 2024-07-07 19:45 430

新职人一定要优雅地说“不”。

咱要通过一系列大智若愚的操作,成功守护新职人工作边界,还要团队中树立高效、专业、负责、赖的全新形象。在说“不”的同时,保持专业和尊重,化解各种工作乱摊派难题。

灵魂三问:我是谁?我在哪儿?我的工作是什么?

新职人刘不是刚刚加入打工人联盟,各种任务纷至沓,刘不是抬头一看这天空,可是灰蒙蒙天地之间啊,“我的工作到底是什么?”刘不是心中默念“明确职责范围”的咒语,翻阅着“圣典”——职位说明书,越是恍然大悟,原来有些“锅”是可以不用自己去背的。

拒绝的艺术,向来都是从“不”开始

某日,财务大佬突然F总发话:“刘不是,这份财务报告你来写吧!”刘不是眉头一皱,计上心头。开启沟通和协商模式,微笑回怼:“老大,让做质量管理的,写财务报告,似乎与我不太相符,不如让李大拿来试试,他可是这方面的专家哦。”既不拒绝,又有替代方案。

工作量告急,优雅地说“不”

随着刘不是的高光成长,刘不是的工作清单,就像银行信用卡的账单,越来越长,仿佛之间永无尽头,不得已玩起了强调工作负荷的策略,在月度例会上,刘不是勇敢地站出来:“X总,我手头的项目相当紧张,若再增加任务,会影响整体进度,可否先集中火力,解决最紧迫的问题?”

终章

刘不是的故事告诉我们,职场不仅是奋斗的战场,更是个人成长的修炼场。优雅地说“不”,不仅能够保护自己的权益,还能促进团队的和谐与发展。

新职人要做自己的命运主宰,智慧和勇气才是说“不”的最佳营养搭档。

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2024-09-25 11:58
岳飞06388

1楼 岳飞06388

新职人要做自己的命运主宰,智慧和勇气才是说“不”的最佳营养搭档。

2024-09-06 20:28:12 回复 赞(0)

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