三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

从学生人到职场人,跨越”蠢事“快速成长

作者 徐宁神采奕奕 更新于:2024-07-07 23:06 12322
我们在从“学生”到“社会人”的转变过程中,难免做过一些“蠢事”,做过“蠢事”不可怕,只要能从中吸取到有益的经验。
.
你在工作中有做 “蠢事”的经历吗?从中获得了什么启发?
我们在从“学生”到“社会人”的转变过程中,难免做过一些“蠢事”,做过“蠢事”不可怕,只要能从中吸取到有益的经验。
.
你在工作中有做 “蠢事”的经历吗?从中获得了什么启发?
展开
摘要:踏入职场,新人需蜕变:从单打独斗至团队协作,学会尊重与适时汇报;从闭门造车转为开放沟通,重视反馈;从孤军奋战升级为协同作战,强化合作。学习模式从广泛涉猎转向深度专精,提升专业竞争力;思维从独立思考进化为资源整合,共寻答案;心态从理想主义过渡到现实主义,珍视平凡任务。社会化中理解人际关系,寻职场导师,按岗履职。职场挑战如过分自信等“蠢事”,乃成长催化剂。成功真谛在于自我提升,而非胜人。跨越鸿沟,拥抱职场无限可能。

从校园到职场的过渡,对于许多人而言,意味着一系列学习和适应的过程。在这个过程中,新手职场人可能会遇到一些常见的“蠢事”,其实这些经历往往是成长的必经之路。自己出的、看到别人出的蠢事还真不少,要么是过分自信因傲慢失去帮助;也有因为过度谦虚而失去机会;也会因为过度保持朴素而被别人看不起,缺乏对职场着装重要性的认知;还会因为过分较真被人嫌弃,不懂世事洞明皆学问;还会因为不重视细节而同事上司批评,但自己还不能认识到这些错误甚至会造成致命的错误,比如数据标点的符号的错误不是考试扣几分,而是会让企业损失几百万甚至错失订单......真是不胜枚举。

 

托马斯·弗里德曼说:“真正的智慧不仅在于能够洞察眼前的机会,更在于能够预见未来的挑战。”踏入职场,仿佛是从宁静的学术绿洲步入了快节奏的社会洪流,这不仅仅是环境的变化,更是思维方式、工作习惯乃至生活态度的一次重大转型。对于初出茅庐的毕业生而言,要想在职场立足并茁壮成长,就需要做好三个方面的深刻调整。

 

一、思维意识要转变

1、从“单打独斗”到“团队协作”:学生时代,我们或许习惯了独自完成作业,追求个人成绩的卓越。然而,职场更强调团队的力量。学会倾听同事的意见,理解并尊重领导的决策,适时地向上级汇报工作进度,都是职场生存的必备技能。记住,没有完美的个人,只有完美的团队。

 

2、从“闭门造车”到“开放沟通”:在校园里,我们或许习惯于埋头苦干,追求个人学术的突破。但在职场,及时的沟通与反馈至关重要。不要等到工作完成,甚至自认为完美无缺时才向上级汇报,这样可能会错过宝贵的修正机会,甚至导致工作方向偏离。适时的汇报,不仅展现了你的工作进展,也能获得及时的指导与支持。

 

3、从“孤军奋战”到“协同作战”:职场并非个人秀场,而是团队协作的舞台。学会与他人合作,共同完成项目,不仅能加速任务的推进,还能在交流中碰撞出新的灵感火花,实现个人能力与团队价值的双重提升。

 

二、从学习模式到工作模式要做出转变

 

1、从“广泛涉猎”到“深度专精”:在学校,我们习惯于在一学期学习多门课程,力求知识面的广泛。而职场则要求我们聚焦于某一领域,深耕细作,成为该领域的专家。这种深度的专业知识和技能,才是职场竞争力的核心。

 

2、从“独立思考”到“全面启动解决问题的能力”:要学校考试中,要求不有照抄,独立完成。在工作中都是开卷考试,你要做的就是运用一切合规的办法去解决问题,千万不要忘记除了书本,还有领导、师傅、同事、学友、老师等各种力量都可以借助。

 

3、要从社会关系中成长:走向职场,是你从学生人变成职场人的一个社会化转变过程,要学会理解人际关系不是阻碍,而是你社会生活与工作职场的一个重要部分。学会早早给自己在职场寻找到一位职场引路人非常重要。了解岗位说明书及工作职责以及KPI,是你职场生存的依照。不要为”以你为“工作,而要以组织要求及岗位要求为准绳展开工作。

 

三、从态度形式上做出转变

 

1、从学生着装向职场人着装转变:让你的形象走在你的能力之前,不要因为学生装扮引用侧目和轻视。宁可着装老气正规一些,也不要穿着学生化,避免因着装带来不必要的被轻视。

 

2、从“理想主义”到“现实主义”:电视剧里的精英工作场景,往往充满光鲜亮丽与戏剧性。然而,真实的职场生活可能更为平凡,甚至有些琐碎。学会接受工作环境的平凡,珍惜每一个看似不起眼的任务,因为正是这些点滴积累,构成了职业生涯的基石。

 

3、不要大包大揽干工作:因为不好意思拒绝,好心揽下过量工作,可是即使自己加班加点也完成不了,造成工作不能按时完成,结果反而招致信任危机。先向大多数人有样学样慢慢干起来。走向职场,学会说”是“不难,但学会说”不“更是重要的一课,要能勇气说”不“,更要有智商说清楚为什么说”不“。

 

正如海伦·凯勒所言:“生命的意义不在于我们经历了什么,而在于我们从中学会了什么。”职场之路,既是挑战,也是机遇。只有不断调整自我,勇于面对变化,才能在职场的广阔天地中,书写属于自己的精彩篇章。

结语

“成功,不是战胜多少人,而是提升自己到何种境界。”从学生到职场人的转变,是一场没有硝烟的战争,也是一次自我重塑的旅程。让我们带着勇气与智慧,跨越成长的鸿沟,拥抱职场的无限可能。

89

19

3

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
Joseph74696

3楼 Joseph74696

写的不错,挺好的。

2024-07-10 10:13:41 回复 赞(0)
甄嬛84457

2楼 甄嬛84457

老师总结的太精彩了,现在回顾才发现自己错过了许多,却一直以少有的社会经验复用到所有的生活场景里,人生要不断的重塑才能提升

2024-07-10 09:29:10 回复 赞(0)
温情

1楼 温情

学习了

2024-07-10 08:10:32 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

西安交通大学MBA,一级人力资源管理师,高级经济师,三茅人力资源网专栏作家。具有丰富的人力资源管理和企业管理实战经验。致..
最新内容
9月工资发放,时间金额有变!
13小时前    其他资讯
张丽俊丨领导最喜欢的,从来不是能力强的员工
19小时前    热点资讯
北京产假、陪产假、流产假标准
1天前    其他资讯
权威解答!弹性提前、弹性延迟影响养老金吗?
1天前    热点资讯
人力是什么工作意思
2天前    通用技能
人事工作指什么
2天前    通用技能
人员调动是什么意思
2天前    通用技能
任职岗位是什么意思
2天前    通用技能
如何界定工伤发生在工作期间
2天前    通用技能
三八制上班意思是什么
2天前    通用技能
三不限岗位是什么意思
2天前    通用技能
三级岗位是什么意思
2天前    通用技能
三进工作指的是哪三进
2天前    通用技能
三类职业是什么意思
2天前    通用技能
三民工作指的是什么
2天前    通用技能
三农指什么行业
2天前    通用技能
三支一扶扶贫一般是在什么单位上班
2天前    通用技能
善后工作一般指什么
2天前    通用技能
擅离岗位是什么意思
2天前    通用技能
商务签和工作签有什么区别
2天前    通用技能
商业运作是什么意思
2天前    通用技能
上班迟到的定义
2天前    通用技能
上班打卡是什么意思
2天前    通用技能
上班公积金是什么意思
2天前    通用技能
上班两点一线的意思
2天前    通用技能
上班轮休是什么意思
2天前    通用技能
上班摸鱼是什么意思
2天前    通用技能
上班全勤是什么意思
2天前    通用技能
上班商业险是什么意思
2天前    通用技能
上班转正是什么意思
2天前    通用技能
上级岗位是什么意思
2天前    通用技能
设计工代是什么意思
2天前    通用技能
社工是指什么工作
2天前    通用技能
社会分工是什么意思
2天前    通用技能
社会岗位是什么意思
2天前    通用技能
社区工作指的是什么
2天前    通用技能
社群活动是什么意思
2天前    通用技能
社招职位是什么意思
2天前    通用技能
常见的涉密岗位有哪些
2天前    通用技能
涉外业务是什么意思
2天前    通用技能
什么才叫体制内工作
2天前    通用技能
上海:聚焦急需紧缺人才 构建技能人才培养工作格局
2天前    中央
市人社局关于开展2024年度职称评审工作的通知
2天前    天津市
四川达州:贴心服务力促离校未就业毕业生快就业
2天前    中央
新疆:发布人才引进政策指引
2天前    中央
青海:出台十四条措施全力促进高校毕业生等青年就业创业
2天前    中央
关于《吉林市住房公积金提取管理办法》的解读
2天前    吉林省
关于优化现役/退役军人住房公积金支持政策的解读
2天前    吉林省
什么叫钳工工作?它包括哪些基本操作?
2天前    通用技能
审计工作的重要性和意义
2天前    通用技能
审计年度是指什么时间
2天前    通用技能
胜任工作是什么意思
2天前    通用技能
剩余劳动时间什么意思
2天前    通用技能
失业补助金在途业务是什么意思
2天前    通用技能
稳定的工作是什么意思
2天前    通用技能
消防工作中的四个能力指的是什么
2天前    通用技能
行政工作的价值和意义是什么
2天前    通用技能
长短周工作制是什么意思
2天前    通用技能
正式工和临时工的区别是什么
2天前    通用技能
江西宜春:建好5+2就业之家 提升基层公共就业服务能力
2天前    中央
福建厦门: 多方合力 协同创建新业态劳动者权益保障工作模式
2天前    中央
海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南人社领域全力做好“摩羯”台风灾后恢复七条措施的通知
2天前    海南省
《广东省企业职工基本养老保险经办规程》政策解读
2天前    广东省
吉林市《关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知》政策解读
2天前    吉林省
政策解读:《郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知》
2天前    河南省
《海南省住房公积金管理局关于住房 公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知》政策解读
2天前    海南省
广西桂林:打造就业服务暖万家品牌
2天前    中央
江苏泰州:全力构建“泰有引力”人才生态
2天前    中央
海南:出台人社领域做好台风灾后恢复七条措施
2天前    中央
安徽:发布《数字经济人才培育方案》
2天前    中央
许昌市住房公积金缴存管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金提取管理办法
2天前    河南省
许昌市住房公积金个人住房贷款管理办法
2天前    河南省
吉林省关于补充调整住房公积金缴存基数下限的通知
2天前    吉林省
珠海市新引进人才住房租房补贴续发明起申报 补贴标准最高35万元
2天前    广东省
海南省住房公积金管理局关于住房公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建工作的通知
2天前    海南省
郑州住房公积金管理中心关于住房公积金缴存和贷款有关事项的通知
2天前    河南省
融资资方的重要性及运作方式分析
2天前    通用技能
快速融资的现代策略与技巧
2天前    通用技能
深入解读融资A+:概念、应用及未来发展
2天前    通用技能
融资之路:挑战与机遇共存
2天前    通用技能
揭秘A+融资:新兴的融资方式及其重要性与影响
2天前    通用技能
融资成功:企业发展的新篇章
2天前    通用技能
多元化的融资途径:企业发展的关键策略
2天前    通用技能
企业融资之长期融资战略:模式、挑战与对策
2天前    通用技能
企业融资方法探讨
2天前    通用技能
融资形式:企业发展的关键桥梁
2天前    通用技能
融资支持——现代企业发展的重要支柱
2天前    通用技能
融资上市:企业成长的催化剂与资本市场的舞者
2天前    通用技能
上市公司融资战略与实施策略探讨
2天前    通用技能
融资类型及其在企业发展中的应用
2天前    通用技能
融资BP——关键成功要素详解
2天前    通用技能
多元化融资方式在企业发展中的应用
2天前    通用技能
直接融资:金融市场的融资方式创新与实践
2天前    通用技能
股票融资融券余额什么意思
2天前    通用技能
股票融资买入余额什么意思
2天前    通用技能
abs是什么意思融资
2天前    通用技能
股市融资融券什么意思
2天前    通用技能
可融资融券是什么意思
2天前    通用技能
杠杆融资炒股什么意思
2天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 181

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 461

人力专业知识第14章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 284

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了