近日,东方甄选一当家主播在直播间公开表达对公司管理上的不满,举例说公司开新账号不跟主播商量、公司在出现互联网舆情时公关部门不作为等。
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东方甄选表示注意到了主播的不满,将调查此事。同时承诺加强对主播的培养和沟通,以解决利益分配不公等问题。
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自该公司知名以来,经常处于舆论中心。但类似“关键员工公开表达对公司不满”的情形同样会发生在我们企业,作为HR或管理者,你在工作中遇到过类似问题吗?当时是如何应对的?
近日,东方甄选一当家主播在直播间公开表达对公司管理上的不满,举例说公司开新账号不跟主播商量、公司在出现互联网舆情时公关部门不作为等。
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东方甄选表示注意到了主播的不满,将调查此事。同时承诺加强对主播的培养和沟通,以解决利益分配不公等问题。
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自该公司知名以来,经常处于舆论中心。但类似“关键员工公开表达对公司不满”的情形同样会发生在我们企业,作为HR或管理者,你在工作中遇到过类似问题吗?当时是如何应对的?
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