应届生第一份工作，对工作氛围和领导作风不适应，应不应该离职?

作者刘不是 2024-07-09 21:29 392

有网友问刘不是：

本人二本会计专业，在本地一家上市公司做审计专员。入职的时候领导知道我非审计专业，也没有审计工作经验，说过会教会我。

但是当月就出差了，距今三个月了每次都是微信发布任务，让我自己摸着石头过河。工作的比较痛苦，因为本部门只有我一个人，每一步都做的很艰难。

公司其他部门同事也比较欺负新人，还有人经常会打小报告。好几次我们部长还让我陪着老板参加酒局（性格并不适应酒局）。实在适应不了现在这种工作艰难还需要提防同事、奉迎领导的工作了。（曾经和部长沟通过，部长表示公司就是这样的，能适应就适应，适应不了就辞职，）（几次想去别的部门学习一下都没有下文）

（公司情况：高层领导不合，各部门都是小团体，公司业绩不好打算裁员）想辞职找本专业的工作（也了解过现在就业环境不好），希望刘老师提点建议？

现在新职人都有觉醒的太早了，可是这个世界毕竟不是为你们准备的，而是自你们出生的那一刻起，你们就是这个世界的一部分了。

二本会计专业毕业生李美女，误打误撞闯进了杭州城一家上市公司审计部，原本以为能在这片新天地里施展拳脚，却没想到开局即地狱难度。

为啥这个样子说呢？李美女刚入职，直接领导王大拿就出差了，李美女于是成立孤胆英雄，所有工作都是王大拿在微信上布置的，微信任务成了唯一指引。

李美女就感觉到了一片没有前辈指点的荒野，除了摸爬滚打，还要在刀尖上跳舞，不仅如此，公司里的小团体文化、正厂政&治，以及时不时的酒局邀请，都让这位新职人、女玩家感到各种不适。

李美女意识到，要想在这场游戏中存活下去，必须掌握几招职场生存法则：

不过呢？李美女也明白，真正的高手，能披荆斩棘，更能抽身而退，一旦公司文化与个人价值相悖，那就要及时止损了。

为此，李美女专门总结出红灯法则，只要职场中，先后或同时两起两盏红灯亮起，自己就要跟当下的职场江湖说拜拜：

经过一番深思熟虑，李美女决定重新寻找一个机会，改变现状，她上班摸鱼投递简历，探索更广阔的职场天地。同时，在现有环境中寻找乐趣，与志同道合的同事建立工作友谊。

结局很美好，李美女终于找到一份称心如意的工作，正驾驭者着自己节奏，破浪前行。

而那家就所谓的上市公司，很快被ST，还构成公司内部性骚扰，团队内部矛盾重重，贪腐严重，目前正处于破产倒闭边缘。

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全部评论(1) 我参与的评论

故事很新颖，不错！！！

2024-09-06 20:26:38 回复赞(0)

关于作者

刘不是

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号

春派企管创始人，青海柴达木职业技术学院客座教授，知乎鼎级作者，作家，管理学者，历史爱好者，一级/高级人力资源师，国家注册..

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