三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

新人求解,为什么领导总在我没有完成手头工作时又布置任务?

作者 刘不是 2024-07-12 16:33 552

鼻子下面有嘴,新职人本该学会拒绝。

面对领导不断布置新任务的情况,如果新职人一味迁就,这个事情就永远都不会做完。那么,咱就需要有良好的时间管理和沟通技巧进行应对,刘不是给出的具体建议如下:

首先,学会沟通+分优先级

当领导再次给新职人加餐时,咱别慌,用沟通技巧来个软着陆。你可以微笑说,亲爱的领导,我上一道菜还在精心烹饪过程中,请问您看这道菜是先炒还是后炖呢?

这样既展现了你的专业度,又巧妙地询问了优先级。这个时候,职场新人就想象一个大厨,手头同时几个锅在烹饪,咱们得知道哪个紧急且重要,哪个锅里的菜还在慢炖?

其次,阶段性汇报+选择性任务

高手炒菜,不一定非到最后一刻才能领导品尝,你时不时夹出一点点半成品,让领导尝鲜,接受领导反馈,再根据领导反馈情况,调整进度,避免后厨大混乱情况发生。

新职人可不是一块砖,哪里需要哪里搬,要有选择性,就像挑螃蟹一样,选那些鲜活的、活蹦乱跳的,选择适合自己的工作任务,把有限的时间和精力用在刀刃上。

最后,设定边界+有舍有得

即使咱是个超级英雄,也不能24小时超长待机呢?记得给自己设个超能力充电站,定个闹钟,安排生物钟休息,不妨直接告诉领导,我现在没电了,需要短暂回基地充充电,明天见。

有舍有得就是咱们巧妙说不,当工作要求超出新职人职责或能力范围时,要学会婉拒。请领导进行重新评估、安排、暂时搁置或委托他人,专注于对公司或团队目标贡献最大的任务即可。

总之,

面对不停布置工作任务的领导,一定要及时告知自己正在承受的工作负荷,千万别当闷葫芦,让所有压力都一个人承担,如果有一天自己接不住,会崩溃的。

安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜,毕竟职场中轻松和幽默才是最重要的。

6

6

1

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
岳飞06388

1楼 岳飞06388

即使咱是个超级英雄,也不能24小时超长待机呢?记得给自己设个超能力充电站,定个闹钟,安排生物钟休息,不妨直接告诉领导,我现在没电了,需要短暂回基地充充电,明天见。

有舍有得就是咱们巧妙说不,当工作要求超出新职人职责或能力范围时,要学会婉拒。请领导进行重新评估、安排、暂时搁置或委托他人,专注于对公司或团队目标贡献最大的任务即可。

2024-09-06 20:19:00 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

春派企管创始人,青海柴达木职业技术学院客座教授,知乎鼎级作者,作家,管理学者,历史爱好者,一级/高级人力资源师,国家注册..
最新内容
李舟安丨给老板的情绪价值
1小时前    热点资讯
去国外上班,工资翻倍,工作不累?
1小时前    热点资讯
年底了,跨部门沟通共识会:用这10种沟通策略
1小时前    热点资讯
供应链转型是什么意思
1小时前    通用技能
供应链计划岗位职责
1小时前    通用技能
供应链计划专员是做什么的
1小时前    通用技能
医疗供应链是什么意思
1小时前    通用技能
成本管理的措施有哪些
1小时前    通用技能
成本管理的目的和意义
1小时前    通用技能
成本管理的六个环节
1小时前    通用技能
供应链成本管理具有什么特点
1小时前    通用技能
委托采购和自行采购区别
1小时前    通用技能
集中采购和部门集中采购区别
1小时前    通用技能
比选采购和询价采购区别
1小时前    通用技能
集中采购与分散采购区别
1小时前    通用技能
间接采购和直接采购区别
2小时前    通用技能
跨境电商供应链流程图
2小时前    通用技能
跨境电商供应链包括哪些环节
2小时前    通用技能
跨境电商供应链采购模式有哪些
2小时前    通用技能
供应链工作总结与工作计划
2小时前    通用技能
供应链工作需要什么能力
2小时前    通用技能
价值链理论的主要内容
2小时前    通用技能
价值链是什么意思呢
2小时前    通用技能
价值链包括哪些内容
2小时前    通用技能
价值链和供应链的区别是什么
2小时前    通用技能
供应链销售专员工作内容
2小时前    通用技能
供应链销售岗是做什么的
2小时前    通用技能
供应链数字化转型是什么
2小时前    通用技能
物流供应链流程图
2小时前    通用技能
柔性供应链的竞争优势有哪些
2小时前    通用技能
柔性供应链是什么意思
2小时前    通用技能
柔性供应链的核心是什么
2小时前    通用技能
采购供应链管理包括哪些内容
2小时前    通用技能
采购供应链管理的核心目标
2小时前    通用技能
采购供应链是什么意思呢
2小时前    通用技能
供应链岗位职责有哪些
2小时前    通用技能
一站式服务是什么意思
2小时前    通用技能
供应链服务公司是做什么的
2小时前    通用技能
企业的供应链运营是干什么的
2小时前    通用技能
供应链运营专业就业方向
2小时前    通用技能
供应链计划系统中的具体功能模块
2小时前    通用技能
供应链计划系统五大模块
2小时前    通用技能
供应链数据分析包含哪些内容
2小时前    通用技能
供应链数据分析与运营
2小时前    通用技能
采购管理制度及采购流如何制订
2小时前    通用技能
采购专员的工作内容和职责
2小时前    通用技能
采购经理的职责和工作内容
2小时前    通用技能
供应链和产业链有什么区别
2小时前    通用技能
供应链hrbp工作思维导图
2小时前    通用技能
留学生就业,怎么选才能赚回学费?
2小时前    热点资讯
供应链hrbP的职责定位和工作内容
2小时前    通用技能
张丽俊丨走向管理岗,一定要狠练老大气质
2小时前    热点资讯
招聘时要问候选人的30+战略面试问题
2小时前    其他资讯
供应链hrbp是什么职位
2小时前    通用技能
交付运营专员岗位职责和工作内容
2小时前    通用技能
交付运营专员是做什么的
2小时前    通用技能
交付运营经理是什么职位
2小时前    通用技能
交付运营经理岗位职责
2小时前    通用技能
交付运营部门一般属于什么部门
2小时前    通用技能
交付运营部的工作内容
2小时前    通用技能
交付运营专员的岗位及岗位职责
2小时前    通用技能
交付运营是做什么的,工作职责
2小时前    通用技能
项目交付经理工作规划
2小时前    通用技能
项目交付经理的岗位职责
2小时前    通用技能
项目交付经理的能力要求
2小时前    通用技能
项目交付流程
2小时前    通用技能
项目交付是什么意思
2小时前    通用技能
项目交付经理的重点工作有哪些
2小时前    通用技能
项目交付包括哪些工作内容
2小时前    通用技能
交付经理岗位职责
2小时前    通用技能
交付经理与项目经理的区别
2小时前    通用技能
交付经理和项目经理哪个大
2小时前    通用技能
交付经理133标准工作法
2小时前    通用技能
交付经理是做什么的
2小时前    通用技能
跨境供应链公司的盈利模式
2小时前    通用技能
电商供应链工作内容及职责
2小时前    通用技能
电商供应链什么意思是什么
2小时前    通用技能
电商供应链流程的五个环节
2小时前    通用技能
跨境供应链指的是什么
2小时前    通用技能
跨境电商企业的供应链岗位具体干什么
2小时前    通用技能
供应链岗位面试问题
2小时前    通用技能
面试问为什么选择供应链岗位
2小时前    通用技能
供应链管理包括哪些内容
2小时前    通用技能
供应链管理八大流程
2小时前    通用技能
供应链金融的三种融资模式
2小时前    通用技能
供应链金融什么意思,模式有哪些
2小时前    通用技能
综合管理岗和专业技术岗区别
2小时前    通用技能
综合管理岗位的工作职责呢
2小时前    通用技能
综合管理岗位是什么工作
2小时前    通用技能
扁平化管理的优缺点
2小时前    通用技能
电商运营职业规划
2小时前    招聘
空间运营是做什么的呢
2小时前    招聘
策略运营干什么的呢
2小时前    招聘
运营助理转运营要多久呢
2小时前    招聘
如何运营抖音账户
2小时前    招聘
如何学习新媒体运营呢
2小时前    招聘
车辆运营是干什么的呢
2小时前    招聘
生产运营岗是什么呢
2小时前    招聘
微信运营是干什么。
2小时前    招聘
新媒体运营和电商运营区别是什么
2小时前    招聘
今日打卡案例 4611 已人打卡
【薪酬管理】职能部门不满HR扣了他们业绩奖

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

今天 19:00 开播 112

经济基础第31-34章总复习

万红coco  

已结束 可回放 271

人力资源数据分析-考前串讲

齐涛、课程班主任、考证君  

已结束 可回放 684

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了