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今年00后还会「整顿职场」吗?

作者 刘不是 2024-07-13 14:25 654
会的,一定会的,职场永远都是年轻人的天下。
00后「整顿职场」话题,是2022年开始的网梗,实际上是00后对传统职场文化和规则的提出的挑战。
00后厌恶了996、 007,拒绝无偿加班,追求工作生活松弛感、对不公正待遇提出质疑等,基本上就是对改善工作环境和维护劳动权益的一种渴望。
2024年,仍有1000万+的00后进入职场,新职人的态度和行为,仍然会继续影响工作场所的文化和规范,甚至对现有管理体系形成挑战。
现在经济形势下行,大家也都知道了,经济繁荣时期,人才市场可能会偏向求职者,给予他们更多的谈判空间;而在经济萧条时,情况则可能相反。
这个是大环境不好,新职人也得考虑一下自己言行和后果,另一方面,这几年对劳动法的宣传也深入人心,员工维&权意识持续增强。
这就对企业管理形成两难,促使企业转变管理风格,形成更柔性的企业文化,否则新职人进不来 人才留不住,企业只留下一些无用的人。
00后已经不像他们的父辈那样,被老板们忽悠着福报和奋斗文化了,年轻人更讲究工作和生活之间的平衡,至于加班和画大饼,他们早已不信。
因为自这些穷二代出生的那一刻起,父辈的各种工作经历都被他们见证,他们即使时代幸运儿,也是那个时代的受害者,毕竟父母加班,让他们成了留守儿童。
如今老板们再用欺骗00后父辈的做法,进行如法炮制,这种知心妄想必然会落空,与其说00后现实,不如让这个时代,给00后进行补偿。
对于领导和老板来说,你们本可以放松一下枷锁的,对00后宽松一点,最终是保护你们自己。

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2024-09-18 17:51
岳飞06388

1楼 岳飞06388

如今老板们再用欺骗00后父辈的做法,进行如法炮制,这种知心妄想必然会落空,与其说00后现实,不如让这个时代,给00后进行补偿。

2024-09-06 20:16:49 回复 赞(0)

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