刚入行的职场菜鸟,「自卑感」从何而来呢?
刘不是觉得,大家还是要进行灵魂三问:
「自卑感」就是一种社死级别的焦虑,对于新职人而言,基本上来源于自身技能不足、工具太少、经验缺乏和知识积累不够。
你想啊,人家其他新职人的PPT做得跟电影大厂的预告片,咱们却在为如何排版而头疼,为什么呢?工具掌握得还是太少了。
你看啊,人家搞个演讲,说话头头是道、逻辑清晰,你一上台就脸红脖子粗,总是在“啊、嗯、那个”中迷失话题方向。
这样下去,「自卑感」就会像野草一样,疯狂生长,挡住你的阳光大道,让咱们痛苦万分,甚至是无法自拔,迫切需要解决办法。
如果你要实现咸鱼翻身?那首要的做法就是修炼咱们不自卑的内功,刘不是给大家都升级版其实就是——不懂就学,不会就问,唯有建立了自信银行,才能成为斜杠青年。
接着咱们要打造职场人设,养好锦鲤,去掉「自卑感」,刘不是经过跟新职人朋友们讲,职场如戏,全靠演技,大家要学会情绪管理,尽量掩藏自己的「自卑感」,成为沟通达人。
没错,祛除「自卑感」最好良药就是主动沟通,主动展示自己才能,丢弃胆怯,沟通是一项软技能,通过与硬实力相结合,才能建立良好的人际关系网,补足自己「自卑感」的短板。
其实很多时候,「自卑感」都是比较出来的,没有比较就没有伤害,回到最初的三个问题,我是谁?我在哪?我要干什么?做回咱们真正的自己,别好高骛远就可以了。