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DAY1认识心智模式：构建看问题的新视角
所谓心智模式，就是人类头脑中惯有的组织和加工世界的方式。它影响我们的思维模式、情绪模式以及我们的行动。同时它还是企业管理者管理企业的底层思维逻辑。作为新时代的企业管理者，我们同时活在三层世界，需要培养用三层世界看待问题的新视角。
DAY2重新定义管理：理性管事，感性管人
管理的界定有很多，但从本质上来讲，管理就是运用手上的资源去达成目标。它包含“管事”与“管人”两个部分，相较于管事，管人要管的是人心，会更加困难。而想要获得人心，我们必须更新我们的心智模式，做好三点：一是理性管事，感性管人；二是正确对待离开团队的人；三是学会承担系统的痛。
DAY3重塑团队心智：促活企业发展
总的来说，企业的工作由团队负责完成。当团队建立起一个有效的心智模式时，工作方法自然有效，随之而来的工作效率也就自然地提高了。这就如同一个积极的循环，推动企业积极发展。
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