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干嘛不用时间管理法去应对工作呢？
刘不是觉得好多人活了一辈子都没有弄明白这个事情。
那么，刘不是不妨建议大家使用时间管理法来解决这个事情。
比如明天上午十点半到魔都外滩对面的金茂大厦签跟A客户签定10个亿的业务合同，这可是公司生死攸关的事情，重要又紧急。不然呢？后果就非常严重了。
比如参加一些下午三点钟参加外部会议，明天上午9点钟，代表公司进行剪彩或者给朋友公司开业进行捧场，“紧急但不重要”，那么，召唤队友不就可以了！
近期公司质量问题频发，客户经常反馈，品质管理部正在跟进问题，8D报告里面的临时措施和预防性措施正在验证之中，你，刘不是，作为公司CEO有必要召开跨部门会议进行过问或者辅导，那么如果后天有空，就可以安排。
公司正在进行征文大赛，你，刘不是，文笔很好，部门里面其他人都参赛投稿了。部门总监也想让你参加，可是工作任务太多了，抽不开身。而且自己都五十多岁了，文风也没有年轻人清新，又不是强制性必须的工作，太忙的话，那就可以不做了。
职场里面千万不能因为自己脸皮薄，爱面子，就做了一些可做可不做的事情，最后出力不讨好。
那么时间管理法就是一个很好的工具，尤其是“不重要也不紧急”的事情，等同于业余爱好。
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1楼 岳飞06388
职场里面千万不能因为自己脸皮薄，爱面子，就做了一些可做可不做的事情，最后出力不讨好。 那么时间管理法就是一个很好的工具，尤其是“不重要也不紧急”的事情，等同于业余爱好。
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1楼 岳飞06388
职场里面千万不能因为自己脸皮薄，爱面子，就做了一些可做可不做的事情，最后出力不讨好。
那么时间管理法就是一个很好的工具，尤其是“不重要也不紧急”的事情，等同于业余爱好。