25年起延时退休政策出台,如何根据政策来关注员工的退休时间,分享设置的表格,对于员工人数较多且涉及政策影响人员较多的企业,其EXCEL的设置可以摸清及跟踪员工的退休时间。表格设置分以下几步骤:
一、判断职工类别:
1)3类:女干部、女工、男职工,因为女工不同类别退休年龄有所区别。
2)特别女职工如何区分类别:女工,一是不在管理岗位;二是在职教育学历是否为高中(含)以下/职高。则管理岗位可视为女干部,若在职教育为中专(含)以上,则为女干部。
二、先计算出政策未调整的基础退休时间:
如下表F列计算公式=EDATE(C4,12*((E4="男")*5+55))
三、计算出延时退休月份数:
根据政策男职工、女干部每4个月延时1个月,女职工每2个月延时1个月,H列公式设置如下:
若为男或女干部,计算延时月数公式=ROUND((DATEDIF($O$1,F4,"m")+1)/4,2)
若为女工,计算延时月数公式=ROUND((DATEDIF($O$1,F5,"m")+1)/2,0)
延时退休的月数计算出来就大可知道自己什么时间退休了。
四、计算出具体退休的日期
根据基础的退休年龄+延时退休的时间,计算出具体的退休日期,公式可设置:
L列=EDATE(C4,G4*12+H4)