对于一个刚毕业没多久的大学生来说,面试,可以说的上是一件既紧张又期待,既害怕又担心的话题的了。其实面试不过如此,清晰的自我介绍,流利的问答,简单的对话,无非就是这个聊天并不像朋友之间的聊天,更多地却像是在相亲,双方都在展示自己,考察对方是否符合自己提出的条件,合适了看对眼了,成了。
第一次面试
进酒店实习前会有一次集体的面试,需说跟学院有协议,面试也只是走个过场,但作为一个大四学生的我还是相当重视这一次的面试,从写简历开始,中文,英文。中文的还好说,为了写好英文的简历我记得晚上做梦的时候还梦见该怎么写。因为知道面试的时候会让用英文做自我介绍,所以专门把写好的简历发给做英语老师的姐姐检查一下,然后再一句一句的背下来。接下来就是现场面试了,当时为了给HR一个好印象,专门跑去买了一件又能平常穿但看上去比较正式的裙子,面试开始的时候,5个人一组,由人事助理带着进去,面试的一共有三个人,人事助理,人事经理和人事总监。总监从头到尾几乎没有说过一句话面带微笑的看着一会看看我们一会看看简历,大部分都是经理再说,基本上就是1.请介绍一下自己,2.有什么兴趣爱好,3为什么选择酒店、4如果让你选前厅、客房、餐饮三个部门会选哪一个?(因为牵扯到要给我们分部门,征求我们的意见)。一个一个问,问完了结束就下一轮。这是第一次面试,相对来说是很正规了。
第二次面试
进酒店前有几个月的空白期,自己想找一份兼职先做着,就有了第二次面试。也就是我现在一直呆的这个地方。朋友介绍,这边才刚刚开始装修,面试的时候也是在朋友公司的会议室进行的(因为老板是他们那的房东)。朋友带我过去,跟我介绍 这位是*总,我记得老板看了我一眼,就说走吧,去里面聊吧,我跟我朋友就进会议室了,接下来的两个小时,大部分时间都是老板在说(老板很能讲的,也是HR出身),讲他的经历,将来在这边的发展之类的,反正我记得我跟我朋友就是有一搭,没一搭的接着他的话说几句,然后他就又自己说开了。时间差不多的时候,就问我什么时候可以来上班。确定上班时间以后,我就跟老板say goodbye,这也算是我的第一份工作了,因为当时没有人,招聘的事就落到我头上的,工资该怎么定工资表该怎么做也是老板给我的任务,后来又因为我来的时间就长,所以培训也成我的事了,再后来我干脆给老板说我打算往HR这边转呀,老板很痛快就答应了,所以开始系统的学习人力资源,报培训班考证,学习专业知识,再后来很偶然的看到三茅,从此就离不开了。 毕竟现在工作的小地方,老板能教给我的大都是关于为人处事方面的,怎么做人,专业知识只能考自学,所以有了第三次面试,但由于自身原因以及老板人很好,又很能说,以至于我现在还在这边没有走。
第三次面试
第三次面试就发生在前两天。在网上的群里看到有人事专员的招聘信息,某投资公司,抱着试试的态度我决定去试一下,之间在群里已经跟他们面试的人说好了,第二天去了直接找她就可以了。第二天早上收拾完,坐车过去,到了以后填了份表格,开始面试。问了一下个人信息,聊了一些关于HR方面的专业知识,主要是培训,因为他们找人事专员主要负责培训;还有就是私人问题和工作稳定性的问题,一是担心年级小不稳定二是担心刚工作就结婚生孩子,我告诉面试官一是我想找一份稳定可以长期发展的工作,二是最近几年结婚的可能性不大,就算是结婚也不可能这么早就要宝宝的。面试在很愉快的氛围中结束了,临走前她给她们区域总说了一下我的具体情况,区域总担心我年级小能力不够,决定让我根据她们的网站做一份入职培训PPT。回来以后就开始准备工作,进网站看相关信息,决定从公司概况,企业文化,发展现状、团队介绍及服务业绩这几个方面着手,两天的时间把做好的PPT给那边的人事部发过去,没想到第二天电话就过来了,说PPT区域总很满意,让我周一去复试。很可惜周一上午因为自己有事没有去成,人事部告诉我,如果我这边没什么问题的话就可以直接定岗了,只可惜去不了,错过了一次机会。不过我现在在这边也很好,老板很放心大胆的让我做很多事情,HR方面我很放心的交给了三茅,我相信只要我努力学习,不管是在什么地方都会有收获的。
1楼 辉昕
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