每年面试时都会遇到奇葩,时而有渐增的趋势。
今天上午的这位,算是其中之一。
先说一下此人基本情况:
姓名:******(其简历就在手边,打了两次,一次写全名,一次只留了姓氏,还是划去吧——你懂的)
性别:女(没有岐视的意思,之前的男女比例基本上一比一)
年龄:34
学历:大专(广州大学的)
面试岗位:薪酬经理(同行不互相歧视,一般都拿别的岗位来说事的,见完这位有些不吐不快)
最近一次的履历:香港一珠宝黄金饰品国内零售企业2年,做三人团队的薪酬管理,据称华南四十多个城市有分店;有十多年相关工作经验
前天看过此人的简历,可以的。一早,招聘总监初试后向本人推荐:专业等方面还比较不错!
既然这样,打过招呼后直入主题,其一是问薪酬操作流程和关键控制点。没过三句,就听到“当月的工资在当月底发放”,听错啦!?
向其重复确认,答:必须的!这是法律规定的!……
招聘总监都说了此人专业不错,难道是刚出了什么新法规,自己才疏学浅还没看到? 于是本人试探着反问:国家和省市的工资支付条例等一般都许可劳动关系双方约定工资的发放时间,极少听说……
这位十多年工作经验的专业人士回了我:你说的不专业,你们做的更不专业!——卧槽。
本人即回了:这么多人支机构,能做完并发放当月工资吗?
这位侃侃而谈:你要尊重我,让我反话讲完!我们每月25日开始核算工资,用系统先算1至25号的,给回各店长确认。
不用员工签字确认吗?
不用,我们有软件系统的
到月末还有几天时间,工资放到下个月发?
不!要当月,你们不专业!我们预估最后几天的上班考勤情况……
还能估——这是神马软件?大神说,是人家公司IT部门自己开发的!
为了说明其与众不用,还附了一句:我们香港公司都这样的!——这位“内地人”的形象又高大了许多,我们香港!再认真看一眼,切!去年6月就已离职的啦
本人也曾在一个超过百年历史的港企工作过的HR,虽然时间不算特别长(七年),也没见过这样说法。于是本人就客气地问:之前本人在******公司不是这样的呀。这位高人立马就回了我:那家根本就不是香港公司!!
我算相信了大学经济学时,表述上个世纪我国与粮食生产有关的那句话:人有多大胆,地有多大产!
实在是不敢请来这样一位“神”来带团队。
搞音乐的,没人怪你理成朋克头,跳民族舞的也可以来个彩裳。都说各行有各行的风格,做HR的,还是平稳好些!
17楼 青云黄珠琴
支持好友!
16楼 知画
好好笑。哈哈哈哈哈。那个,招我吧。
15楼 lijuandu
这位HR还需多磨炼。
14楼 blueberry77
看来我唯一缺的就是自信。
13楼 辉昕
支持一票
12楼 HR君范求贤
哈哈 太有意思啦 如果我遇到這麼一位“神”,可能要以為其是“蛇精病”了。最後幾天還能預估,你說每月一兩號發上月工資,也許我還稍許有些相信。而且這麼高調,莫非是來做秀滴?支持第7票呵
11楼 雨雾背影
哈哈哈,就当是鉴赏咯
10楼 abmama
呵呵呵!有意思呀。
9楼 高小楼
支持一票,走起~~~~
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自带签名档:
三月,我想把自己种在三茅里,等着秋天来收获一个牛人。
8楼 青山玉泉
秀才遇上兵,有理说不清啊。。。。。。貌似很罗玉凤的感觉
7楼 美丽心情vi
各种奇葩
6楼 共和国农民
神了
5楼 子孔
估计是秀逗了吧!“油菜”不愧是“高才升”啊。
4楼 丁当当
这人胆儿真大
3楼 翩翩君子
最后一句,全文的点睛之笔,精辟!
2楼 Toby鱼
板凳,慢慢看
Toby鱼
@TobyYu:广州大学的专科生?确定没错?哈哈哈
云哲
@TobyYu:98至01年,商务秘书专业
1楼 十万诸葛
。。笑死我了~~