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我接触招聘也有一段时间了，在每次的招聘会上都会看到一些熟悉的面孔，她（他）们每次都会在每个展位驻足，貌似仔细的看着招聘信息，偶尔也会问一些问题。可是他们总也没有单位录用。
日子长了，和几个混熟的人了解到，她（他）们中有一部分人属于骑马找马，本身有一份工作，就是过来看看有没有待遇更好的，如果有就准备跳槽；有一部分就属于高不成低不就的，条件待遇符合他们标准的，他们不符合人家标准，符合人家标准的，他们又对薪资待遇不满意，因此总是找不到合适的岗位。
在招聘过程中我发现那些挑挑拣拣的人，即便找到了工作，没过多久便又会来到招聘会，因为他们总是不满足，总觉得自己的能力干现在的工作屈才。
有人说招聘和搞对象一样，就是你看我合适，我看你核实。现在不是有父母代替相对象的吗，同样找工作也有。我遇到过很多家长帮着找工作的。大部分都是一个问题，就是要求别累着，工资不要太少就行。凡事遇到这样的，我是根本不会用的。既然还没有断奶，那就在家吃奶吧，不适合出来工作。
往往那些第一次来招聘会，看到招聘信息比较合适，问问具体情况，然后被录用的人在公司里做的时间反而会长些。因为他们需要一份工作，而你给他的薪资待遇又在他的期望值内，因此他就会很稳定。
招聘是一项很有意思的工作，看形形色色的人在你面前表演，真的比看戏还有意思。我喜欢这份工作。
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