现代企业管理越来越重视人才,也越来越重视企业管理和人才的学习。很多企业都把自己公司的员工进行培训或外派到大型培训机构进行培训学习。但培训不一定就有效果,主要是把送去培训人员要进行培训效果跟踪,培训效果进行验证。让他们把所学知识传达到公司每一位员工,把所学知识用到实际工作中去。自然企业把管理人员送去培训,那么说明企业看重人才,也把所学人员当作公司重点。企业对培训人员进行外派培训学习那么产生费用的,外派学习员工自然就要对企业进行服务,培训费用越贵的在企业服务时间应该越长。针对这些外派培训学习的情况,我自己制订了一份外派服务协议书,请大家多请点。
外派培训服务协议书
甲方:
乙方:
年龄:
性别:
出生年月:
学历:
专业:
部门、职务:
身份证号码:
家庭住址:
甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务:
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 培训学习,具体学习内容另见所附《外派培训申请表》。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币(大写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名,任职、待遇等方面,将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训管理制度》。
2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存;如乙方系人力资源等外联部门参加相关管理培训的,需整理好培训资料将培训内容讲解给相关人员学习,起到资源共享的作用。
6.签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的(长的)服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定
1.乙方单次或年累计培训费超过 元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。
2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。如服务期限与劳动合同期限不符的,将此服务期限作为合同变更事项(合同期限变更以此服务期限时间为准),此协议与劳动合同具有同等法律效益。
3.乙方在培训协议规定的服务期限届满前,因非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或因严重违反公司规章制度而被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:
A、培训费用单次或年累计1000---2000元(含),签订服务期限≥1年,未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(年限×12)×不足年限(月)。
B、培训费用单次或年累计2000---4000元(含),服务期限≥2年,未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(年限×12)×不足年限(月)。
C、培训费用单次或年累计5000---8000元(含),服务期限≥3年,未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(年限×12)×不足年限(月)。
D、培训费用单次或年累计8000以上,服务期限≥5年,未满5年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(年限×12)×不足年限(月)。
E、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(年限×12)×不足年限(月)。
2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担30%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。
3.乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有,等服务期限届满后归还乙方本人。
4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。
甲方(签章): 乙方:
签字日期: 签字日期:
2楼 何哥
你们公司有此规定吗?请大家谈谈看法。
1楼 郑志杰ansen
感谢分享。我的征文多提意见。“十一罗汉”尽显风采 http://www.hrloo.com/rz/162426.html