推荐考统计证、会计证、人力资源管理师一级有感

作者 XM_sunny... 更新于：2014-04-15 08:40 7410

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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每次想提笔写一下或总结一下，却总是有了初步的想法而迟迟没有实际的行动，其实自己最近也有些困惑——针对考证这一块，分享一下我的心得及感受吧！

2002年毕业时，为了更好的充实自己我去考了统计证和会计证，利用上班的业余时间。那时读书感觉真的好有干劲哦。刚毕业时，工作相对比较轻松，只是文员的工作，因为不想做同专业的，所以只是找了所有女孩子会做的工作——总经理助理，也是文员的工作。在这个过程中因为自己在工作中有涉及到统计和会计的相关的工作，所以在考试时也是非常顺利，都是一次性通过。那时因为刚毕业出来，所以学习的能力还是比较强，记忆力也比较好，过得很顺利。

在2008年我从事HR工作2年左右，在这时为了让自己更专业。我选择了去报考人力资源管理师，当初报的是三级实际上我是可以报二级的，感觉那时老师没有给我讲清楚。当初报人力资源管理师三级时，因为自己想好好的系统学习人力资源管理方面的知识，因此，学的比较认真。也是一次性就通过了考试。那时因为工作年限的问题，我不能报考一级，但我不想再去考二级，结果咨询了培训机构的老师，她说也可以，在考完三级二年后我报了一级，工作经历是从高中开始计算，感觉中国人真的是比较会弄虚作假哦。不过很幸运的时在通过率不高的情况下，我又顺利的过了人力资源管理一级。这是在我当上妈妈前的最后一次等级考试。其实这次的人力资源管理师一级考试还真是幸运，那时因为怀孕，工作忙的关系，没有非常认真的读书，只是简单翻了几遍，没想到也能过。真的有点出乎意料之外哦。

小结：经过这么多的考证经历，我认为考证不要仅仅是为了拿证，而是要真正的让自己能够学到一定的技能。并且在考证的过程中，要讲究方式方法，通常考证从报名到考试只有短短几个月的时间，有时教材多，内容覆盖面广。因此在考证应讲究方式方法，如：第一、在每次上课时，先预习课本知识，因为老师讲课速度是较快的；第二、要养成自学的习惯，把课本在第一时间浏览一遍。第三、第二遍读时根据老师讲课的重点进行有序的复习。第三、在考试前，进行第三遍的学习，主要背诵理解性记忆，结合工作进行理论实际。第四、全面复习。

总之，在我们即要工作又要考证时，只能用最短的时间提高效率，最关键的还是找到适合自己学习的方法。现在我想再考一个人力资源管理方面的经济师中级证书，这可能是我这辈子最后的一本证书。加油！！

有一个小疑问：各位卡卡们，高级人力资源管理师一级在我们退休时可以加工资吗？之前有看到一位卡友说可以，可是我没有看到相关的政策，不知道是不是真的哦。

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