推荐考证你必须要知道的几件事儿

作者杨语溪更新于：2014-04-15 15:50 1310

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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又是一年考证季，马上5月又有新的一轮人资考试了，大家紧张吗？在这里跟大家分享一下我和我朋友的考证经历，希望能对大家有帮助。我跟她同是2012年下半年考试的，我考的是三级，她考的是二级。三级一共发了4本书一本基础知识，绿色的；一本主教材，蓝色的；还有一本是习题集，相当于是随堂练习性质的。其实还有法律手册的，基本没有翻开看过。

首先，有培训班就报一个吧。现在已经4月，培训班的时间应该过了，我记得我下半年考试前一两个月开始上培训班。其实考三级的人很多都是非专业（即不是人力资源专业）或从事非人力资源相关工作的人，也有很多是刚刚入行的。报班只是加深对人力资源工作的感性认识，并没有什么大的用处。培训班一般都会讲人力资源6大模块（名称必须要牢记），对考试而言有用的只有最后划重点（下面细说）和劳动法这一块了。老师会结合很多实例贯穿劳动法（对实际工作很有用处，考试倒不会怎么考）。

其次，看书很重要。这是老生常谈了，书都不看指望能考好怕是要望天收了。但是看书也是有窍门的。当时我报了班划了重点，重点基本就是标题和副标题。千万别小看这句话，三级考试主要考的就是大标题和副标题，大家做过真题就懂的。老师说是划重点，其实也就是将这些标题解释解释画下来让你背。三级是只要你有足够的感性认识，知道大概什么个意思，基本就能选对啦！三级的简答题也相对容易，题干里基本都能抓到考试的点，对着点答就好。二级不一样，我朋友她考二级说选择题是要看书，也就是主教材啥的，单选题题干的混淆性很大，要认真甄别，对标准答案（标题的背诵）要尽量细致。简答题多是结合实际的实操性问题，如果你不是做这一行的没遇见过的就感觉有些困难。而且二级还要交一篇论文的。三级不用，就是机考。

最后，说说上机考试（我在武汉考的是上机考试，如果您是笔试可忽略此部分）。考试是采取机考的方式。机考在现在除了专业计算机考试以外并不常见。考试也不是说你会聊天玩QQ之类的软件就觉得没什么问题了。上机考试选择题还好，就是要注意单选和多选。单选是圆形，多选是方形。千万别看错，有许多人都是顺着做以为都是单选题，做完选择题才发现是单选多选混合的，又倒回去重做一遍，就浪费时间了。再说简答题，简答题怎么答要看题目具体情况，倒是输入法的事情要跟大家分享一下。输入法只有最原始版本的智能ABC输入法，跟我们现在用的搜狗、QQ有很大不同，输入效率低很多（对我而言是这样），所以提示用拼音输入的亲们一定要注意哦！

以上就是关于考证的几件小事，希望对大家有所帮助！也希望能跟大家多沟通多交流！

杨语溪

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