推荐在三茅里的第一次

作者 windy22 更新于：2014-04-16 15:48 2590

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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4月，和煦的春风慢慢携卷着夏天的味道到来了。一年之计在于春，春天种下种子，秋天丰收。希望我在春天的尾巴里种上种子，在秋天的尾翼硕果累累。

3月份被小文子追的不好意思就弱弱的问了句：这个月太忙了，下个月写总结可以不？,小文子说，每个月有每个月的事，我们不能老拖哦。小文子的回答让我愧疚感顿生，既对不起每天提醒督促我学习的导师，也对自己太不负责任了。明日复明日，明日何其多?我生待明日，万事成蹉跎。答应小文子的事情我还是要去兑现（其实我暗自下决心，有时间就去写总结。）哪怕第一次写的不好，日积月累，会有进步的。

第一次也不知道怎么去写，我就写写加入三茅后的感悟吧。

时间去哪儿了，好快。今天是我加入三茅的第103天，103天前在QQ群提示里有个叫“三茅打卡学习109群”，也不知道是什么东东，顺手就加入了，并认真阅读了班规，找到了网页，不能不说有的时候女人的直觉挺准的。当时直觉告诉我，我应该跟着三茅走，走一段之后我捡到了宝。因为本身就是人力资源管理专业毕业，职业生涯规划也是人力资源管理方向。安娜·昆德兰在《不曾走过，怎么会懂得》这本书中说：那些我们走过的弯路也好，受过的疼痛也罢，都是来度我们的。最终，那些属于我们的，还是会出现在我们要走过的路上。目前在做人力资源事务性工作，我想要的，属于我未来的是一名成功的HR，它会实现的，因为这条路我正在走。加入三茅这个大家庭就像捡到了打开梦想之门的钥匙，离梦想又进一步了。

进入勤奋班，学习到的知识更多了，与同行们的交流是一种学习又是一种激烈。案列讨论，对我来说是积累；群里的讨论，懂得我就参与讨论，不懂得就听前辈们讨论，偶尔也跃跃欲试的提个问题（以前高中班主给我的评语就是：该同学××××××××，多与同学交流沟通，学习还有上升空间。老师写的评语都是千篇一律，自然没引以为重。直到工作才知道交流沟通很重要，思想的交汇是创新的源头。所以大家应该积极参与讨论，激发新动力，不断创新与进步！）；坚持每日打卡学习，是一种鞭策亦是一种进步，过完年来，打开的内容都是从招聘与配置---培训与开发-----每个板块递进的，正好我计划报考今年11月份的人资3级，现在正在看书，两者可以同步起来；每天的9:30奖励、全勤奖励、电子书等资料丰富无穷，一座免费的图书馆，学子们，在知识海洋遨游吧！

每天进步一点点，总比原地踏步好。属于我们的，会出现在我们要走过的路上。选择一条道，就坚持走下去吧，摸着石头过河，兴许会捞到金子。感谢三茅，感谢每天监督提醒我的班主，小文子，群里的各位小伙伴，让我们一同进步，在HR 道上走的更远更好！

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