各位同学们上午好,又是一周的末尾了,时间过得真快,经过本周的学习,大家有什么样的收获呢?大卡希望同学们在打卡平台上每天都能进步一点点,能这样持续的帮助到大家,大卡也才能更加的有动力。
好了,今天大卡要带给同学们的是:本周的全勤奖。
在本周和同学们的群内交流中,大卡注意到,不止一次有同学在问:面谈应该怎么做?的确,面谈是一项特别灵活的工作,这也让它的操作难度尤其的高,每个HR可能都有自己独有的心得和体会,也有许多卡卡尚没有形成自己的工作方法,导致应对的时候不知道如何下手,所以,大卡本周就针对面谈工作做了两个全勤奖:《简单做面谈之离职面谈》与《简单做面谈之绩效面谈》。
《简单做面谈之离职面谈》:刚刚经过年初的跳槽高峰期,想必大家对于离职面谈还是比较熟悉的,大卡这次整理了一套这方面的资料,包括离职面谈的技巧、方案、问题、前人经验汇总等等,让大家再温习一下。
《简单做面谈之绩效面谈》:随着年度各项工作的逐步走向正轨,绩效面谈接下来可能就会成为许多同学避不开的事项了,大卡对于绩效面谈同样也准备了一套资料,有案例分析、技巧改进、反面示例等等,让同学们提前备用。
以上就是本周的全勤奖,是不是能对你的工作有所帮助呢?请记得一定要把你的想法在下方的评论中告诉给大卡哦~
这两份资料现在已经上传,本周打卡全勤的同学,现在就可以去领取啦:
1楼 yhw2014
谢谢分享!