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推荐 【打卡巡回辩论会观点精选】打卡奖励的优点与缺点

大卡

  各位同学们,打卡巡回辩论季正在火热进行中,许多同学们在其中发表了热情洋溢的观点,其中有相当多的可取之处,这些观点除了对三茅的运营者非常有价值之外,对同学们也是很有助益的,大家可以从当中吸取别人的意见,调整自己的学习方法。为此,大卡将辩论中一些精彩的观点摘取了出来,方便同学们查阅:

————————————————————————————————————————

  一、打卡奖励的优点与缺点


  优点-来自出太阳了

  一、打卡奖励资料相较牛人分享而言,更加系统,同时适用性更加;

  二、打卡奖励的一部分,本身就是牛人分享内容的精髓整理,更方便学习;

  三、打卡奖励容易收藏,以便以后温故而知新。


  缺点-来自秉骏哥

  一、有时间限制,9点半后打卡则无下载权;

  二、下载后难以抽出时间去阅读;

  三、资料中难免出现不严谨和失误,影响学习。


  点评:的确,打卡奖励是一把双刃剑,它能够督促同学们积极的参与学习,养成良好的学习习惯,同时在遇到相关的工作难题的时候,可以直接套用,减少工作难度。但是,在实际的操作中,大卡也发现有一些现象,比如将获取打卡奖励完成变成了一种收藏行为,只是下载在硬盘上保存了,并没有去看,甚至因为过时没有下载而在各处留言求资料,让奖励的原有含义有了一些变质。


  根据同学们的辩论结果,后续会对打卡奖励做一些调整,请同学们拭目以待。


  二、牛人分享的吸引点和不足之处


  吸引力-来自九月季秋

  一、牛人分享都是资深HR的实操经验整理;

  二、可以看到不同的高手对同一话题的理解,辩证学习,易于吸收;


  不足之处-来自我在兜圈

  一、牛人分享的经验很多趋向教科书般说教,较少具体个案经验分享;

  二、牛人分享基本都固定那么一拨人,本来牛人分享是能够学习各行各业的经验累积,目前显然是有局限性。


  点评:牛人分享是打卡独创的一种学习方式,也是一直以来被证明为最能适应HR学习习惯的方式,但是从本次的辩论会来看,随着同学们的不断进步,大家显然对于打卡的牛人分享提出了更高的要求,这种要求不仅仅是内容上的,也有分享的形式上的。大家的意见,将会促进我们反思和改进。

————————————————————————————————————————

  另外,大卡也看到,有许多同学是在大卡的文章的评论下面给出了自己的观点的,非常惋惜的是,这样的你的想法就无法在辩论会上与更多的同学们交流了。所以,请同学们记得:一定要到班级里参与此次的辩论会:

【打卡巡回辩论会观点精选】打卡奖励的优点与缺点

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收藏 13 点赞 19
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饮殇

27楼 饮殇

无论怎样,是促进学习和进步的最有效手段!正因为太忙了,有老师的提醒和建议,总算没有忘记了提升自己,那怕一点点,那怕先留在硬盘里。。。

2014-04-22 14:02:36 回复 赞(0)
枫心

26楼 枫心

我是打完卡尽量快速的看完当天分享文章,然后下载资料,有时候抽时间看,或者当看到下载的资料正是现在工作中需要的时候就研读完,不过大部分下载的还躺在文件夹里呢,这个一定要抽时间看呀,要不提高的不快呢!

2014-04-22 09:14:58 回复 赞(0)
小杨0608

25楼 小杨0608

头条小分队~
支持进行改版

2014-04-21 21:42:26 回复 赞(0)
峰峦

24楼 峰峦

有时匆忙打了卡就干工作了,一直忙着,最后忘了奖励自己的4次下载资料的机会,后悔的要死,要是打了卡,下载次数可以累记就好了。

2014-04-21 19:45:28 回复 赞(0)
沉默的流星

23楼 沉默的流星

支持

2014-04-21 18:03:40 回复 赞(0)
三生石111

22楼 三生石111

在这里,刚进的很多是新手,如果能成立个新手组,有模板的循序渐进。那感情好,就像一个小孩成长一样,从幼儿园....硕士,每个班的内容不一样,群组成员可根据自己的实际情况选择班。。

2014-04-21 17:54:29 回复 赞(0)

海天云帆

@三生石111:相当同意

2014-04-21 19:36:06回复

浊浪

@海天云帆:赞成

2014-04-22 10:44:00回复
窗外绿叶

21楼 窗外绿叶

学习群,真好!坚持就是财富!各种制度优劣共存。

2014-04-21 16:57:26 回复 赞(0)
恐龙妹

20楼 恐龙妹

我怎么下载后找不到下载的资料,这是怎么回事?

2014-04-21 16:50:41 回复 赞(0)
wing0915

19楼 wing0915

在勤奋班,下载无限制,由于每天工作繁忙,未能抽出较多的时间阅读和学习已下载的资料。

2014-04-21 16:29:14 回复 赞(0)
六月红叶

18楼 六月红叶

每日打卡后,会有一定免费下载的数量,希望有一些精选推荐,提供给没有目的下载的人参考,因为上班时间有限,有的时候来不及下载,或者其他的原因,没办法下载的,希望可以累计下载,

2014-04-21 16:14:38 回复 赞(0)
Refueling

17楼 Refueling

“有时间限制,9点半后打卡则无下载权”。确实这一条规定不怎么好,期望能放宽条件,别把爱学习嘀卡卡拒之门外才好。

2014-04-21 16:11:31 回复 赞(0)

LIKExinling

@Refueling:如果你可以坚持,这个限制其实对你没效果的。进了勤奋班的不受这个限制,你不知道吗?

2014-04-21 16:37:30回复

恨安

@Refueling:最大的难点,是在与自己能不能去看吧,这个对于勤奋班里的同学,是已经放宽了的哦。我们14春季班都有,你们13春季班也有吧。随时打卡下载9点半奖励的

2014-04-21 16:39:05回复
耍大了的

16楼 耍大了的

进入勤奋班的表示下载无压力,知识下载后的资料总是没有时间看

2014-04-21 16:11:05 回复 赞(0)
漏水的杯子

15楼 漏水的杯子

牛人分享也是系列化的,一个模块一个模块的分享,里面有很多可操作性很强的经验分享!虽然对于同一个话题有很多不同的分享观点,对于在阅读上面有选择性,但是都是根据自身企业的实际情况来的,涉及到了各个行业(虽然是以制造业类型的企业居多,期待有营销型公司的HR牛人的分享)。在阅读之前我一般都是首先选择和自己公司行业类型差不多的牛人,充分的理解他们的分享内同,在时间允许的情况下,在阅读其他牛人的分享,每次阅读完之后会形成自己的一个总结。
无论是打卡奖励和是牛人分享,都是根据自己的需求来选择的,有需求的时候,双方面资料都是非常重要的,都是学习的重要途径!

2014-04-21 16:10:30 回复 赞(0)
蔡小米

14楼 蔡小米

打卡可以坚持,建议9.30的限制取消

2014-04-21 16:10:14 回复 赞(0)

LIKExinling

@蔡小米:如果你可以坚持,这个限制其实对你没效果的。进了勤奋班的不受这个限制,你不知道吗?

2014-04-21 16:37:18回复
光彩夺目

13楼 光彩夺目

的确,有的时候上班忙在外面办事情就没有按时间上卡,但是只要有时间还是要天天阅读的!

2014-04-21 16:09:50 回复 赞(0)
岁月无痕河山有情

12楼 岁月无痕河山有情

打卡后干什么,无法约束,但是坚持打卡,也算是一种坚持,同时也每天提醒你,有这么一个事情需要完成,提醒你有这样一个网站随时在你身边可以帮助到你,助你成长,成才。

2014-04-21 16:03:21 回复 赞(0)
不悔姑娘

11楼 不悔姑娘

是的,9点30打卡有时候来不及,工作过程中容易忘记。

2014-04-21 16:02:41 回复 赞(0)
Lynn沈

10楼 Lynn沈

何不用打卡作为积分奖励的方式?然后所有下载都有一定的积分限制,这样就行啦

2014-04-21 15:52:11 回复 赞(0)

翩翩君子

@Lynn沈:这个想法不错呢

2014-04-21 16:00:50回复
我痴

9楼 我痴

好文章
————
头条小分队

2014-04-21 15:51:20 回复 赞(0)
nyx428

8楼 nyx428

的确是,有的资料下载后没有时间阅读。

2014-04-21 15:48:03 回复 赞(0)

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