推荐知行合一

作者流水先生更新于：2014-04-24 10:11 727

知行合一

————我的HRM岁月

去年冬天，我的心中总是有一种懵懵动动的想法，本来自己工作还算比较满意，但每天不断重复着一样工作的时候，心中总是有一种莫名的孤独和衷伤，于是，我上网浏览了招聘网站，想通过网站的招聘信息，去重拾自己应有的自信，去感悟职场里的人生。或许，也算是对自己出道十几年的回归吧。

招聘信息发布到了网上，不久便有公司通知我去面试，这次面试的企业是一家酒类营销公司，迈入自信的步伐走进了面试室。面试过程中非常轻松，愉快，当我自己猛然有一种念头出现大脑可能会成功之时，老总便出了一道考题，至今让我终生难忘。

老总望了我一下，咨询了我的简历便知我是退伍军人，而且是武警部队，从老总深邃的眼眶里我便得知其实老总也是具有相同经历的人，老总闭目一瞬间，与我拉家常式的，询问我在部队从事什么工作，我说是做文书兼军械员，管枪，管子弹，他很果断的说，那好，似乎一下来了精神。他讲，我们的战士每次打靶的时候，都有举枪、瞄准、射击等常规流程，那么在我们搞射击时，战士一举枪，会百分之百命中，如果这种感觉用在我们做HRM工作中，你领悟到了什么。

老总的考题在我看来似乎觉得比较简单，因为我本身就是做文书军械员工作中，我毫无顾虑的答道：我感悟到了应该树立一定的工作目标，而且日常应该加强训练，才能熟悉，同时，对枪械的熟练掌控也比较重要，对于HRM工作来说，应该是专业的，且对公司战略目标应该充分明确，把公司战略目标与人力资源略规划有效结合起来，才能更好的为企业的发展付出自己的努力。说了这些话后，我自认为可以得到满意的眼神，但老总似乎有一些不满意，笑了笑说，再想想吧。于是我用动作做了一定的比划，从持枪到举枪到瞄准，到射击，我到底领悟到了什么呢。当时大脑的思维仍然定格在个人与公司目标的范围去考虑，仍像重复先前的答案似的，说，人力资源战略规划与公司的目标息息相之类的问题，后老总笑了笑，今天你的表现非常好，但持枪、举枪、瞄准，射击连贯动作，你领悟了什么，回去后写一篇文章吧。

后我思索了很久，似乎从中真的领悟到了一些道理，那我就叫作知行合一吧，知行合一，是指客体顺应主体，知是指科学知识，行是指人的实践，知与行的合一，既不是以知来吞并行，认为知便是行，也不是以行来吞并知，认为行便是知。是明朝思想家王阳明提出来的。谓认识事物的道理与在现实中运用此道理，是密不可分的一回事。是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题，主要是关于道德修养、道德实践方面的。中国古代哲学家认为，不仅要认识（“知”），尤其应当实践（“行”），只有把“知”和“行”统一起来，才能称得上“善”。

因此，我觉得只有把书本学到的与实践相结合，领悟公司深层次的含义，不照搬照抄他人的作品，真正从企业实践出发，研究企业的规律，如何融合人力资源与企业的发展。

正因为如此，如今在工作中，我尽力去思考，去改善，去如何做到知行合一，感谢给予我帮助的人，感谢面试老总。

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