各位同学，今天的打卡巡回辩论正在热火朝天的进行中，现在大卡给大家转播一下今天的精彩观点。
今天的辩论话题是：“打卡学习，你想自选学习内容还是跟随固定的每日一课？”自选学习内容还是按照固定的节奏学习，这是一个问题，对于你来说，你更倾向于哪一种学习方式呢？辩手们已经给出了自己的观点，大家可以去评论TA，对TA表示你的支持或者反对：
|
正方阵营
|
|
“很多同学都觉得课程不是自己喜欢的，不感兴趣不想学。试问人力资源六大模块谁能够说我不需要学习，或者谁能够说我不需要用到的？即使现在暂时不从事用不到，那谁能保证以后不会用到？”——来自雪月霜华
|
|
|
“做人力资源的，是做人的工作，所有和人相关的信息和知识，对我们从事人力资源任一模块的人都是有益的。只要是我们不了解的，那就是我们的短板，是我们从事人力资源的人需要弥补的。”——来自苇航
|
|
|
“每天的学习已经深入民心，习惯了每天早茶的第一课，而且时间方面不会占据太多，刚刚好，不太愿意改变，已经成为三茅的一种文化，相信也会也为未来的底蕴。”——来自laocuky
|
|
|
反方阵营
|
|
“只有用最短的时间，最有效率的方法，进行有用的能满足个体发展需求的能够解决实际问题的有用的学习，才能留出更多的时间产生效益。冯唐易老，李广难封，按部就班的每日一课，我们耗不起啊！”——来自月夜捕手
|
|
|
“三茅网站的HR同仁在不断的增加，这么多HR，每个人的标准不同，如果说一个课程的设计就能满足所有的人，那让设计课程的人情何以堪，所以正方选手，请不要为难三茅大卡了！”——来自SUNNY520
|
|
|
“我特别赞同奥苏泊尔的学习分类，他系统地按照学习方式将学习分为接受学习和发现学习。两者都是有意义的学习。那么在三茅打卡每日课程中也应该享有可选和必选两门功课。所以我把每日一课定义成接受学习，但是若课程没有自由练习和学习就失去了学习应有的“张力” ”——来自浮升阳光
|
|
打卡是大家的学习家园，每位同学对于打卡肯定都会有自己的想法，欢迎你把这种想法表达出来，积极参与辩论！
查看未读消息
查看最新消息
34楼 林冲宇
很感谢三茅为我搭建这个平台，让我么学到不少知识。但总感觉这类似于传统学校的学习模式，我很想知道三茅创立的初衷是什么呢？不是给正在从事人力资源相关工作的人提供一个学习交流的平台吗？而正在工作的人其实最需要的是在遇到问题时能够尽快得到解决，而每日一课的模式还是一个积累的过程，有点远水解不了近渴的感觉。我希望三茅能增加一些自由度，比如每天9点半奖励，但这个时间不能签到的原因很多，并不是因为卡卡们不勤奋，做培训有时一早起来就在外面跑，根本没时间上网打卡，有时间的时候，那个奖励也许不是自己真正需要的，如果三茅能够把9点半打卡积累成分数，设立一个奖励库，然后卡卡们可以用这些分数自由选择奖励，那样对我们会有用的多。
33楼 洛乙丁
有没发现，支持反方的大都是知名牛人？
好吧，这么说，我都不好意思说支持反方了。。。。
笑段肠
@洛乙丁：洛家老二，知道我是谁不？
32楼 沉默的流星
抱歉！是支持自选学习
31楼 沉默的流星
支持正方，我们现在是以工作为主，学习为辅，学习是需要时间的，所以选择自选学习内容
30楼 蓝碧雨
我支持反方，毕竟每个人的短板不一样，学习要求和期望也不一样，我期望不定期推出关于中国式的管理，毕竟我们再中国，接受中国的文化教育，管理的也大部分是中国人。
29楼 飞猫飞猫
支持反方，从自身的工作来看，平常上班到下班，基本是没有时间来浏览网页或者是静下心来细读的。而很多状况下，利用碎片时间或工作之余，上来把重点看一下。有些东西，不是实际用到的，看也是浮光掠影。
28楼 矛头小子
学习方法应该是自选式的吧，如果固定式的或者是选题式的不见得大家工作时间都一样充余。
27楼 啤啤
正方啊～～必然啊
26楼 清心修己
正方。
25楼 mountain1990
赞成正方，只有知道的更多才会更好的带来效益，每日一课会让你不停地挤出时间学习，随着时间的累积了解的也会越来越多，对以后的工作需求来说充实自己是为自己带来利益的最大方式
24楼 注定不平凡
赞成正方
23楼 小马奔腾喽
支持浮升阳光
22楼 木屋与碧海
赞成正方
21楼 15017
赞成正方，固定的学习蛮好的，至少可以监督自己去看。如果有自己感兴趣的可以自己再去查看啊，两不误吧！
20楼 一切往前看
支持反方。做事有个轻重缓急，学习知识我认为也有个需求先后，轻重缓急。HR六大模块课程，根据自己的需求紧急情况选择相应的课程，这样学习效果，应该会更好。
19楼 小白路
倾向于自选学习内容，一个人的精力和时间是有限的，六大模块我们在短时内不可能每个都能很好掌握，而且，企业HR也有是分模块在做的，对于不是自己管的范围的东西一般兴趣不大，即使学了，也会因为用不到或者时间长等等原因而荒废掉。支持专而精的学习模式
18楼 清新小酷
发表自己的观点，谁对谁错，谁最有说服力，看各自的口才，思维能力，据理力争
17楼 pxhellow
学习的方法因人因时而定，只要适合自己即可。学习贵在坚持和灵活运用到自己的工作当中，能做到这2点就达到了学习的最终目的！
16楼 花非花释梦
支持反方，学习需要根据个人情况而定，固话模式往往缺乏灵活性
15楼 一起看未来
我支持反方，因为我们HR自身对于某些模块了解的不足，应该选择其自己需补充的能量课程学习，让其达到快速的给自己充电，而不是一成不变每日定量的学习。个人认为应该人性化的去选择自己想要学习的知识。我个人目前是在职的，没有太多的时间，是利用上班业余时间学习的， 相信有大部份的学习跟我一样的情况。
12下一页