推荐 致同学们的一封信

亲爱的同学们：

    你们好！自春节假期过完以来到现在，我们公司在相关招聘网站以及大小人才市场招聘了一批毕业大学生，不管是大专生还是本科生，大部分的人都申请的是管理培训生和储备干部，我想大家对我们公司是抱有一定期望的，也希望在未来的一段时间内把自己打造成才，并且得到公司重用。首先我代表公司的各位领导感谢大家对我们的信任，我们也十分热情的欢迎更多的有想法的青年加入我们的行列。

    现在我们这批人当中，有的是物流专业，有的专业和物流几乎不相干。同学们，不管是什么专业，大家要明白一个道理，你们现在几乎在同一起跑线上。学习物流专业的我们当然希望你们能够学以致用，为公司的发展做出自己的贡献，但实操和在学校学习的内容是有一定的差距，能力的提高是在不断学习和实践中不断领悟不断提升的，所以大家一定要以以空杯的心态在工作中对物流进行重新的认识和学习。公司聘用大家先在各库区各岗位轮岗，不代表一直让大家放置在普工的岗位，这些活我相信小学生初中生也能干，但现在你不干这些基础的工作，直接做了仓管员，零件不认识，相似件不认识，工艺改动不清楚，工作流程不知道，你怎么来做？我们很希望来了就能做得很好，但是可能吗？我们只希望你来之后，先做稳，心态要稳。如果你是老板，你会直接用刚毕业的学生来做领导层吗？我们做仓管员的话需要的有基本操作技能、沟通协调能力、管理能力、协作能力和电脑操作技能。我们今后的工作中将边学边做，把基础功夫练扎实了我们就能很好的胜任。

    说到心态，我想我有很多要告诉大家的。你有什么样的命运，取决于你想要什么样的命运；你是什么样的人取决于你想做什么样的人，态度决定着我们人生的成败。进入职场之后经常会听别人提到八大心态，刚毕业那会儿觉得八大心态能做到的就是圣人，时间长了才知道你要在以后的工作中取得相应的成就，这是你自身必须要具备的素质。下面我给大家谈一谈这八大心态，希望在未来的职业生涯当中，能给大家一些帮助。

    一、积极的心态：两个人看一束玫瑰花，一个人看花，而另一个人看花上的虫子。心态可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂；天堂、地狱由心造。人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是你所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是决定你的成功与失败。

    二、学习的心态：

    三、付出的心态：

    四、坚持的心态

    五、共赢的心态：三人为众，三木成森，一个”人”字是怎么写的？不知道大家有没有注意到，共同支撑才能成人，人生有三种境界：

    依赖——靠别人完成愿望

    独立——自主打天下

    互赖——群策群力达到成功

    这是人生发展的三种状态，我们先不分那个更好，先不说哪个收获的是小成还是大成，但是靠群策群力达到成功的将会在人生中得到更多。

    六、老板的心态：假如你是老板，你最关心的哪几个方面，是什么？你最喜欢下属怎么做？你最讨厌或反对下属怎么做？如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奋斗的目标。

    七、感恩的心态：

    八、归零的心态：

      我们现在的年轻人有想法是很好的，我们有拼搏的劲头，吃苦能干更好。不过想法过多就不好了，就会造成瞎想、妄想。毕业之后这几年就业经历当中，因为我的工作性质原因，我见过各种各样的打工人员。有些毕业生好高骛远，结果跳来跳去，很好的专业，三四十岁却还在找一线的工作，不是说缺乏机会。很多人觉得自己很牛，干了很长时间了应该晋升了，怎么老板就看不到呢？其实当你觉得很好的时候，在别人眼里并不一定很好，你还需要倍加努力，让别人看着好才是真正的好。有些人很有号召利但是没有感恩的心。我曾经招聘过一批人员，20多个人一起培训了7天，这其中有一对姐妹花让我记忆非常深刻：

    十八九岁，高挑的个子，漂亮的脸蛋，穿着靓丽时尚，一口流利的普通话，而且还会一些日常的英语口语。在我策划的几项活动中她们的表现非常出色，我相信她们是很有能力的人，而且也愿意吃苦，在未来的三至五年的时间内肯一定会成为一名优秀合格的店长，很好的培养苗子。我按照门店缺人的状况和居住地址相关情况，予以照顾的态度把她俩分到就近门店实习基层的理货销售方面的工作，在7天门店实习期过后会根据门店反映的每个人的实习情况和各位领导商量给予调店调岗。可过了几天她们就做了一件令我极为惊讶的事，她们把和这批的实习人员集合起来集体商量自动离职。那天我接到消息已经是快晚上九点了，接到消息的那一刻我惊呆了，当时我还是带病加班，赶紧骑着自行车赶到就近的门店找到几个实习员工，先了解到辞职的原因。我是苦口婆心的给他们讲了一堆道理又严厉批评了她们，这场火终于熄灭了。

    我厉色道：李X，她来公司多久，你们问过吗？你们了解她多少就听她的？公司在正在扩大，确实是需要储备人才，但是不是说所有招来的人个个都是顶好立马能用的人才，即使是块璞玉还需要雕琢才能成玉呢，晋升的机会是有，关键靠你们自身的努力，到哪里没有任何工作经验就会给你安排一个管理岗做做？你是老板你能这样做？像你们这样一点小事不问清楚就大闹风波，想过后果吗？

    因为是在7天门店实习期内，还没有正式签订合同，各门店店长也不会希望要这样的员工的，所以直到现在我还替她们两个惋惜。这也许是她们工作中的一段小小的插曲，我希望她们也能从中认知到一些东西。

    没有人会为你的年少轻狂而负责任，不是你给老板打工，而是你给具备哪些能力值得老板给你开多少工资，你能让你自己挣多少钱。

  《非你莫属》节目有一期：有个女孩子在面试的舞台上表现的并不是很好，所以跟她要求的工作及工资没有达到预期，她想争取老板们再多加些工资时，一个老板苛刻地把话亮出来了：姑娘，你刚刚毕业，说实话刚才给你的工资已经不低了，不是说在你面试环节中，因你没准备相关的知识储备没表现好，刚才问你的问题也是应该在你简历中所显示的在校实习经验中遇到过的，而你刚才回答的都不在点上，刚毕业还年轻，需要磨练，这都能谅解，但希望你能考虑，公司在定某个岗位工资的时候不是说因你个人特殊而改变的，他可能在你的学历这一方面多加几百块钱但是不能超过界限。刚才人家总经理说了要亲自带你，这是一个很好的机会，你要懂得把握，你现在最重要的是学好知识，扎好基础。

    我觉得这些话应该送给我们所有的同学们，你们应该学会有自知之明，应该有一定的判断能力。你打开网络招聘信息，你会看到各行各业都有高待遇的岗位，但这些都需要工作经验，工作经验是需要付出时间付出努力的，不可能一毕业就会有一个极好的工作岗位等待着我们去做。我们必须经历和承受一些东西，才会在未来承担更多，容纳更多的事物。问一下，在座的哪一位家里关系够硬能直接到事业单位工作的？哪一位家里有几千万的财产等着你继承，如果有你何必到这里，你来这里又是为了什么？

    既然大家选择了这个行业，我希望并不只是抱着试试的态度，因为很多人并不知道自己适合自己做什么，在和工资做比较时，诶，这家公司薪水待遇还可以，我先干干看，过几天，我再一看那家公司工资更不错，到那家公司更好。如果你是抱着这样的心态来的，我劝你现在就赶快调整，因为你这样做非常危险。你没把你的工作当作事业来看的话，你永远都会像袋鼠一样跳来跳去，都在做着重复的往返跳。我希望大家都能“做一行爱一行专一行”，这不是很久远的词汇，尤其在现代发展快速的时代里尤其更为适用，快速发展的是信息是科技，行业的快速发展靠的还是稳扎稳打的专业性人才。你在一个行业里干5年才有可能把所有的工作弄清楚，10年才能成为一个行业里的专家。十年冷板凳我们是必须要坐的，做好这十年你可以在这个行业里游刃有余，你才有资格进入高级管理行列。

    我们需要的不仅是机会，我们需要的还有你正确对待事物的态度，也许你的人生只是一时的风平浪静，只要你有一颗积极的不甘平庸的心，你最终会在你的事业中做得十分出色。每一个成功的人都不是天天躺在自己的安乐窝里做白日梦，我们每个人都需要汗水和泪水的浇灌，才能开出成功之花。

    如果你不努力尝试把自己的汗水洒下，你永远就不知道在未来会有什么样的人生在等待着你。如果你不懂得苦涩的人生，你永远不会懂得成功的喜悦。人生是一个过程，事业的发展也是一个过程，随着你年龄增长的不仅仅只是年龄，伴随你的更多的是对人生的领悟和智慧。很多人对自己的人生很迷茫，在这个社会中有一种不安全感，害怕被这个社会骗。所以在找工作的时候总是过于谨慎，经过细细的分析比较，定下要到哪个公司了可还要再考虑这个公司考不靠谱，公司说的晋升空间到底有没有？这些考虑都是十分必要。任何公司都有晋升机会，只不过晋升空间的大小不一样，是否晋升就要靠你自己的综合素质和综合能力的体现。如果你拿不出异与别人的能力，那么就拿出你的一份坚持，因为很多人的人生失败不是能力有限，而是因为没有坚持到底。在得失之间不知所措，如果不迈出这一步，你永远不知道你能做什么，什么样的工作适合你来做。