推荐直路会走，弯路走不走？——如何做好对自己的培训

作者 applezen... 2014-04-27 19:48 2505

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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诚如标题，这是部门经理半年前问过我的一句话，虽然现在在公司的情形并不是很好，但既然选择在这儿工作一天，就应该有一天的收获与成长，而我的问题在于如何把弯路走好？这弯路该怎么解释？就是指我们虽然知道自己最终需要达成的目标是什么，但是在达成目标的过程中，会有很多阻碍，或者是其他部门的同事不配合，或者是硬件或者软件的条件不允许，在这样的情形下，你应该如何克服这些困难，巧妙的化解问题，达成自己的目标，而这条路，我走的不好，甚至时常摔的头破血流，说的更不好一点，就是对于事情的应变能力很差。虽然我知道这是我的问题，但对于如何改变，如何应对这些问题，一直以来，我都非常困扰，我对于如何培训别人，很感兴趣，也有些自己的想法，但对于如何培训自己，却显得不那么得心应手。

静下心来，想想2年前初入职场对自己的职业生涯规划，因为没有任何的经验和相关专业知识，虽然不是自己喜欢的方向，但是想着先进入圈子，再做自己的选择，于是曲线救国的选择了做薪酬专员，而不是自己喜欢的招聘专员。两年的时间里，经历了公司人事六大模块的全面接触，刚准备坚定的继续薪酬的方向，偶然的机会被发现出了培训的潜质，就在刚准备在培训的方向继续发展的时候，现实的因素斩断了脚下的路。职业生涯再一次回归起点，同时因为自身的一些问题，升职的路上遇到了极大的瓶颈，这就是直路会走，弯路不会走的问题，这个问题已经困扰了我半年的时间。在此期间，我起初并没有意识到问题的严峻，但是因为这个问题屡次被领导训话，这也成为我在HR的路上继续前行的极大阻碍，我开始思考，后面的路该如何走下去？

HR的路是我当时笃定要走的路，开始的时候我已经看到自己身上有许多问题会阻碍前行的路，当时我就想，如果不擅长的事情都可以做好，那擅长的事情我会做的更出色，并且HR是我一直希望走下去的路，因此即使会遇到困难，自己选择的，就克服一切的走下去，一切从眼前，从脚下开始！

改变——今年过年回家，在书架上找到了小学的时候自己买的一本书——《谁动了我的奶酪》，虽然文字的内容及其浅显，但深入的意义是到成年后才能慢慢体会的，世界唯一不变的就是变化，我又怎么能墨守成规，因为自认为的突出优点而固执己见。思路决定出路，这已经不是一个踏实做事就可以把职业生涯走的顺顺利利的时代，或者说任何一个时代，人都是要在不断的变化中适应新的环境，不同性格的人，应对不同的问题。

增加阅历——曾经有个心理医生说过这样的话：人的成长需要“三历”，经历、阅历和学历，而“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”这句话又非常形象的解释了三历的孰轻孰重，郎咸平曾经说：“只有最笨的人才会认为只有自己头破血流才是真正的经历。”多听多看前辈的处事之道，自己消化吸收，举一反三，让别人的思路成为自己的方法，我们又离解决自己的问题近了一步。

妹妹你大胆的往前走——勇敢的交流，认识新的朋友，学习新的理念。半个月前接到大学老师的电话，希望我作为评委参加学院组织的校园模拟招聘大赛，虽然知道自己离评委的要求还有许多进步的空间，但还是答应了，一来可以此之间逼自己恶补更多的招聘知识，二来回学校可以和其他的评委有更多的交流，学习别人先进的模式和理念。

及时的总结与反馈——每天都在接收新鲜的人和事，如果不做及时的总结与反馈，很可能在还没有机会应用这些学会的内容时，就将已经学到的内容遗忘了，好在三茅给了我们HR一个很好的平台，原来叫征文，现在叫总结，及时总结，反复回顾，别人的东西，扎实的用在自己身上，用三次就能变成自己的东西。这是实践告诉我的！

多读书——以上说的都是借鉴别人的经验和经历，全部吸收到自己的身上，如果没有自己想法，见解，恐怕以后遇到问题处理起来也只能东施效颦，用书本去武装自己，吸收大家之言，再将书本的内容与实践相结合，虽然是很落俗套的一句话，但却是经久不变的真理！毕业典礼上，校长做了一番长篇大论，最后总结的时候只送了我们一句话：做与想要结合起来。当时觉得再朴实、简单不过的一句话，却是如此的经典、实用！

培训别人简单，培训自己却是不易，首先诚实的面对自己，诚实的认清自己的缺点就需要勇气，这是一条自己面对自己的路，是要自己经历成长的痛苦、寂寞的路，我在路上！

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