【08月06日打卡总结】1、不同意小王观点
作者 妖妹儿
2012-08-06 09:09
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某企业发展快过,急需招聘大量人才,用人部门经理要求人资部一同参与面试,人资部某HR小王认为他已经尽了责任,没有必要与用人部门一同面试!你同意小王的观点吗?
1、你(同意/不同意)小王观点?
2、你认为有没有必要与用人部门经理一同面试?
3、简述下你观点的理由
某企业发展快过,急需招聘大量人才,用人部门经理要求人资部一同参与面试,人资部某HR小王认为他已经尽了责任,没有必要与用人部门一同面试!你同意小王的观点吗?
1、你(同意/不同意)小王观点?
2、你认为有没有必要与用人部门经理一同面试?
3、简述下你观点的理由
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1、不同意小王观点
2、我认为有必要与部门主管一起面试
3、从做HR的全面发展来讲,不仅仅是招聘到合试的人,后期的培训,绩效等工作都是需要在了解各部门业务知识的情况下,才能做到更好;才能体现HR能帮助各部门进步,达到资源整合的效果,提升HR的专业与权威。而不是说在其他业务部门眼中仅是一个服务部门。
当年我为了了解公司各业务部门的情况,生产运营会议我都会去参加,刚开始的确是听不懂,慢慢的也就能理解,真的会对之后的工作开展有很大的帮助
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2024-09-18 17:51
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