三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

人力一级冲刺之漫谈(考过心得)

作者 蓝旗舰 更新于:2014-04-30 08:50 658

随着时间移动,十月份已经成为昨天,那天,望着11月1日的日历,心里像着火一样!每天坐在班车上都在呼唤佛祖保佑我通过!心神不宁是必然的。

这个月于我而言,变故太多!新接手工人工资核算,相处多年的领导离开,亲闺蜜即将离开这座城市,还有个人生活中的变故。这些无法改变的事实,对于感性的我是打击,经常泪流满面!对于五千多元的一级考试报名费来讲,这是一种寄托。我拼了命的看书,做题。潜能量都激发出来了。晚上七点开始看书,直到十一点,有时十二点,偶尔一点,早晨五点左右起床!这辈子都没有这样勤奋过,高考都包括在内!

很多人都想知道你是怎么学习的。我的感觉是,看书,做题!仔细讲来是这样的!

在十一月份之前,我听课和录音,大致看了一遍书,是理解性和做思维导图笔记的方式(笔记照片在个人空间里https://user.qzone.qq.com/2320358812/4)。

十月末,第四五章没怎么看。这时候着急了,笔记基本取消了,就是看书,做选择题,看书,背大题(课后习题答案和考试必备习题答案),这两章是这么咕噜下来的。当然,这个背是找关键词和理思路的,不是死记硬背。

还有十天的时候,基本上不再背书,就是在背笔记和做题!将不会的易混的单挑出来仔细研究反复看。能记住的总是迅速看眼。记忆需要重复,晚上看的第二天再看,昨天看的今天再看。

还剩七天的时候,整套做题,静下心来做题,对答案,找错的原因,找对策,找相同知识点。选择题没有别的办法,只能多做题,反复看。第二科就是靠笔记思路了,差不多的就往上写,写完之后对照答案总结自己的答题策略。

还剩三天的时候,反复看做过的题和笔记。做一套公文筐,感觉一下思路!将整本书进行翻看,一切都是熟悉和陌生。知识点在哪,有哪些工具方法,有哪些人物理论,有哪些理论和实践,有哪些会哪些记不住,明白自己的优劣势!

还剩一天,在家里做做小条,其实我不敢在考场上使用小炒,但是为什么要做呢?求得是自己顺便理下思路,简单的过一遍课本。

在考前那个周六我做了一套题,重新整理公文筐思路!就这样,零零散散的知识,湊凑和和的上了战场!

不紧张,真的!淡然面对挑战,是驴是马,溜溜在说!

赞同

收藏

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
学习,是生活的一部分,每天在学习中前进。 不管我在学习什么,今天总是比昨天进步,明天总是比今天强。 今天我们在享受三年前..
最新内容
dsm数据是什么意思
16分钟前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
16分钟前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
16分钟前    通用技能
数据贸易是什么意思
20分钟前    通用技能
工时制意思是什么
20分钟前    通用技能
数据处理者的定义
21分钟前    通用技能
工薪岗位是什么意思
21分钟前    通用技能
idc数据是什么意思
21分钟前    通用技能
工作11116是什么意思
21分钟前    通用技能
数据关联是什么意思
21分钟前    通用技能
工作855是什么意思
22分钟前    通用技能
云计算大数据是什么意思
27分钟前    通用技能
工作888是什么意思
27分钟前    通用技能
数据出海是什么意思
28分钟前    通用技能
工作base是什么意思
28分钟前    通用技能
数据回显是什么意思
28分钟前    通用技能
工作bf是什么意思啊
28分钟前    通用技能
数据沉淀什么意思
29分钟前    通用技能
工作gap期是什么意思
30分钟前    通用技能
还原数据是什么意思
31分钟前    通用技能
工作jd是什么意思
31分钟前    通用技能
ai大数据是什么意思
32分钟前    通用技能
工作op是什么意思
32分钟前    通用技能
工作ot是什么意思
32分钟前    通用技能
数据资产化的意义
34分钟前    通用技能
工作sop是什么意思
35分钟前    通用技能
数据api接口是什么意思
35分钟前    通用技能
工作安排是什么意思
36分钟前    通用技能
cass方格网数据意思
37分钟前    通用技能
工作安置费是什么意思
37分钟前    通用技能
acu数据是什么意思
37分钟前    通用技能
工作班制是什么意思
37分钟前    通用技能
ddi数据是什么意思
38分钟前    通用技能
工作半径是什么意思
38分钟前    通用技能
数据收集是什么意思
39分钟前    通用技能
工作饱和是什么意思
39分钟前    通用技能
宏观数据是什么意思
39分钟前    通用技能
工作保障是什么意思
40分钟前    通用技能
多源异构数据是什么意思
40分钟前    通用技能
工作备忘录是什么意思
41分钟前    通用技能
工作背调什么意思
41分钟前    通用技能
大数据对比是什么意思
41分钟前    通用技能
工作被架空是什么意思
41分钟前    通用技能
数据中心pod是什么意思
43分钟前    通用技能
数据同步是什么意思
43分钟前    通用技能
河北:十九条措施规范职业技能培训 力促高质量充分就业
46分钟前    中央
江苏:将归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个
47分钟前    中央
关于印发《兰州住房公积金管理中心提取业务操作规程》的通知
47分钟前    甘肃省
湖北:举办2024年“才聚荆楚·成‘就’未来”高校毕业生就业服务专项招聘活动
47分钟前    中央
浙江宁波:全面深化人力资源开发利用改革 助推经济社会高质量发展
47分钟前    中央
湖南:深化改革创新 更好促进高质量充分就业
48分钟前    中央
《漳州市住房公积金中心关于优化住房公积金相关政策的通知》政策解读
48分钟前    福建省
海南省住房公积金管理局关于住房公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建的补充通知
48分钟前    海南省
陕西西安:打好“三项工程”组合拳 推进就业提质增效
50分钟前    中央
工作本质是什么意思
57分钟前    通用技能
工作闭环是什么意思
59分钟前    通用技能
闭环数据是什么意思
59分钟前    通用技能
工作闭环通俗解释
1小时前    通用技能
gsm无线数据终端是什么意思
1小时前    通用技能
工作边界是什么意思
1小时前    通用技能
数据回灌是什么意思
1小时前    通用技能
工作变动是什么意思
1小时前    通用技能
数据宽度是什么意思
1小时前    通用技能
工作补偿金n+1,1是什么意思
1小时前    通用技能
工作部门指的是什么
1小时前    通用技能
cp数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作部署会是什么意思
1小时前    通用技能
长尾数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作部署是什么意思
1小时前    通用技能
信令数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作参数是什么意思
1小时前    通用技能
感知数据意思是什么
1小时前    通用技能
工作策略是什么意思
1小时前    通用技能
占位数据什么意思
1小时前    通用技能
工作产出是什么意思
1小时前    通用技能
数据源是什么意思
1小时前    通用技能
工作常态化是什么意思
1小时前    通用技能
raw数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作场所多样性定义
1小时前    通用技能
工作畅想是什么意思
1小时前    通用技能
数据有效性是什么意思
1小时前    通用技能
工作成果是什么意思
1小时前    通用技能
数据价值密度低是什么意思
1小时前    通用技能
工作的出发点和落脚点的意思
1小时前    通用技能
ddi数据直连是什么意思
1小时前    通用技能
工作的定义是什么意思
1小时前    通用技能
数据资本化是什么意思
1小时前    通用技能
工作的十个基本意识
1小时前    通用技能
招聘顶尖人才的13个最佳实践
1小时前    其他资讯
延迟退休已定,HR的“选育用留”工作将有哪些变化?
1小时前    热点资讯
入职后,我进入了不属于自己的圈子
1小时前    热点资讯
数据跨境是什么意思
1小时前    通用技能
工作调休是什么意思
1小时前    通用技能
数据溯源的意思
3小时前    通用技能
工作调研是什么意思
3小时前    通用技能
有效数据是什么意思
3小时前    通用技能
工作定额原理是什么意思
3小时前    通用技能
工作定位是什么意思
3小时前    通用技能
李舟安丨职场烂好人的宿命
3小时前    热点资讯
pmi数据是什么意思
3小时前    通用技能
今日打卡案例 4693 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 167

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 28

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 292

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了