三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【08月13日打卡总结】1、如果是过分夸大不

作者 宝儿妈 2012-08-13 22:12 189
内容来自 2012-08-13 打卡话题
HR在发布招聘信息可以“忽悠”求职者吗?

公司A紧急招某方面的专业人才,老板让HR小王在网上发布招聘信息时夸大福利待遇,类似集体国外旅游等目前企业根本没有过的或者是与描述差距很远的福利,以吸引更多人来投递简历,便于挑选更优人才。HR小王觉得这是在欺骗求职者,感觉很为难。如果你是小王,你会怎么做?
1、你认为老板提出的这种方式可取吗?
2、如果你是小王你会怎么做?
3、发布招聘信息如何才能提高简历投递率?(你的看法)

公司A紧急招某方面的专业人才,老板让HR小王在网上发布招聘信息时夸大福利待遇,类似集体国外旅游等目前企业根本没有过的或者是与描述差距很远的福利,以吸引更多人来投递简历,便于挑选更优人才。HR小王觉得这是在欺骗求职者,感觉很为难。如果你是小王,你会怎么做?
1、你认为老板提出的这种方式可取吗?
2、如果你是小王你会怎么做?
3、发布招聘信息如何才能提高简历投递率?(你的看法)
展开
1、如果是过分夸大不存在的福利是不可取的,适当的修饰是可行的。 2、如果我是小王,我会首先选择与老总沟通,告诉他不合适的地方,以及带来的弊端。如果通过过分夸大吸引人员,总有被发现的一天,到时候反而影响不好,不仅是对外的公司形象影响,对于内部员工的情绪也会传染,产生消极负面影响。更别提,人员流动带来的损失,重新招聘的成本,前一人员入职后的短期创造的效益和培训融入的成本等等。 假如老总坚持己见,我会在面试过程中积极与意向对象沟通,使其尽量不要有被欺骗或太大落差。 3、提高投递率的方式:适当降低硬性门槛,如学历要求等;精确描述岗位职责及工作内容,岗位层级等,使得用心的意向人能更对口的进行简历投递。

赞同

收藏

评论

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
做的杂但不专,向前辈致敬
最新内容
酒店和快捷酒店有什么区别
1小时前    通用技能
大酒店和酒店的区别
1小时前    通用技能
快捷酒店和普通酒店的区别
1小时前    通用技能
酒店gsm是什么意思
1小时前    通用技能
酒店co是什么意思
1小时前    通用技能
酒店psb是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ffe是什么意思
1小时前    通用技能
酒店pms是什么意思啊
1小时前    通用技能
酒店ci是什么意思
1小时前    通用技能
酒店od房是什么意思
1小时前    通用技能
酒店pa是什么意思
1小时前    通用技能
酒店rc单是什么意思
1小时前    通用技能
餐厅wpsa是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ari是什么意思
1小时前    通用技能
酒店eo单是什么意思
1小时前    通用技能
酒店vi是什么意思
1小时前    通用技能
酒店尾房什么意思
1小时前    通用技能
fhr酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店od是什么意思
1小时前    通用技能
酒店repar是什么意思
1小时前    通用技能
酒店tj房是什么意思
1小时前    通用技能
酒店质量整改是什么意思
1小时前    通用技能
酒店otb指什么
1小时前    通用技能
酒店补差价是什么意思
1小时前    通用技能
酒店不接待外宾是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ids是什么意思
1小时前    通用技能
pax在酒店中的意思
1小时前    通用技能
酒店自助入住是什么意思
1小时前    通用技能
酒店dnd是什么意思
1小时前    通用技能
酒店预付款是什么意思
1小时前    通用技能
酒店nop是什么意思
1小时前    通用技能
bnb住宿是什么意思
1小时前    通用技能
酒店otb是什么意思
1小时前    通用技能
酒店poa是什么意思
1小时前    通用技能
酒店marcom是什么意思
1小时前    通用技能
酒店mpi是什么意思
1小时前    通用技能
酒店rgi指数是什么意思
1小时前    通用技能
电竞宾馆是什么意思
1小时前    通用技能
酒店checkin什么意思
1小时前    通用技能
服务式公寓是什么意思
1小时前    通用技能
餐饮是什么意思
1小时前    通用技能
商务宾馆是什么意思
1小时前    通用技能
酒店hoe是什么意思
1小时前    通用技能
housekeeping在酒店的定义
1小时前    通用技能
酒店天窗是什么意思
1小时前    通用技能
准三住宿是什么意思
1小时前    通用技能
酒店snp是什么意思
1小时前    通用技能
饭店翻台是什么意思
1小时前    通用技能
酒店vd是什么意思
1小时前    通用技能
酒店rfp是什么意思
1小时前    通用技能
酒店crs是什么意思
1小时前    通用技能
酒店vc是什么意思
1小时前    通用技能
经济型酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店noshow是什么意思
1小时前    通用技能
酒店预授权什么意思
1小时前    通用技能
震惊!无固定期限劳动合同≠铁饭碗
1小时前    热点资讯
酒店加床什么意思
1小时前    通用技能
酒店的housekeeping什么意思
1小时前    通用技能
涉外酒店是什么意思
1小时前    通用技能
oyo酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店pa是什么意思呀
1小时前    通用技能
酒店sop是什么意思
1小时前    通用技能
酒店业的adr和occ是什么意思
1小时前    通用技能
酒店oc是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ota是什么意思
1小时前    通用技能
协议酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店pms是什么意思
1小时前    通用技能
商务酒店是什么意思
1小时前    通用技能
快捷酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店协议价是什么意思
1小时前    通用技能
酒店ota是指什么
1小时前    通用技能
酒店revpar是什么意思
1小时前    通用技能
招待所是什么意思
1小时前    通用技能
单体酒店是什么意思
1小时前    通用技能
酒店尾房是什么意思
1小时前    通用技能
tj房间酒店指什么
1小时前    通用技能
酒店布草是什么意思
1小时前    通用技能
酒店rp是什么意思
1小时前    通用技能
汽车旅馆是啥意思
1小时前    通用技能
酒店gop是什么意思
1小时前    通用技能
电竞酒店是什么意思
2小时前    通用技能
酒店adr是什么意思
2小时前    通用技能
酒店ota指什么
2小时前    通用技能
noshow在酒店什么意思
2小时前    通用技能
酒店occ是什么意思
2小时前    通用技能
张丽俊丨停止内耗最好的方式:2个字
2小时前    热点资讯
客服沟通的技巧有什么
2小时前    通用技能
销售沟通的技巧有什么
2小时前    通用技能
谈判沟通的技巧有什么
2小时前    通用技能
讲解员需要具备哪些能力
2小时前    招聘
职场沟通技巧有哪些
2小时前    通用技能
产品抽检方案的依据是什么
2小时前    通用技能
什么是sdwan方案
2小时前    通用技能
办公室怎么设计方案
2小时前    通用技能
什么是项目计划书要怎么做
2小时前    通用技能
年度薪酬方案怎么做
2小时前    通用技能
公司表彰大会方案
2小时前    通用技能
公司做方案是什么样的
2小时前    通用技能
什么是债权投资计划
2小时前    通用技能
市场营销与策划是什么
2小时前    通用技能
今日打卡案例 3658 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享(国庆)

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1367

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 346

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1096

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了