【08月17日打卡总结】1、你有没有遇到过极
作者 童桐
2012-08-17 09:47
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1、你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
1、你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
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1、 你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
有
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
若到这种面试者时,我会给他几分钟表演时间,就把他晾在一边,紧接着让其它面试者共同面试,让他看看别人是怎么面试的;做为面试官,不但在面试求职者,同时也要让他知道公司需要或倡导的人才理念。最后会给出:面试后等候通知吧。
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
当天事不太多心情又好时,可以给他说明下公司薪酬制度,同时让其笔试技能,让真功夫亮出来,若确实有才能,可以适当讲解略提高薪资招入;若面试者确实没真才实学,那就废话少说,只说一句:面试后等候通知吧。
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2024-09-18 17:51
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