【08月17日打卡总结】1、你有没有遇到过极
作者 淡忘
2012-08-17 17:49
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1、你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
1、你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
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1、你有没有遇到过极品面试者?(有/没有)
有,世界大了什么鸟都有?
2、简单描述你遇到的情形,以及当时是如何处理的?
情况大体就是当时面试一个办公室主任,一个女的前来的面试!那会我刚刚接触招聘工作,可能经验不是很足!问了一个具体的事宜,比如包括以前如何管理车辆、人员,怎样控制办公成本,等等,好像最后问了句你如何向领导汇报工作呢?她直接来了句,你这是面试的吗,从来没见过这样问问题的。。把简历给我吧,摔门就走了。。其实碰到稀奇的人不足为怪,适当的打发走就可以了。。
3、你在面试过程中如何去应对求职者一些过分要求?(例如薪资要求太高)
针对每个岗位公司都会尽可能的提供较好的条件,但是公司的成本也是必须考虑的!一般会考虑员工要求的可取性,利于培训等;当然薪资就不用说了,依求职者的能力和公司所能提供的薪资做好匹配就可以了,太高了只能说明该员工太优秀不适合或者员工对自我的定位不足。。
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