1、你认为新员工背景调查有没有必要?
2、你通常用什么办法调查应聘者背景
3、谈谈背景调查的意义
1、你认为新员工背景调查有没有必要?
2、你通常用什么办法调查应聘者背景
3、谈谈背景调查的意义
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1、你认为新员工背景调查有没有必要?
有必要,但现在背调的水分比较多,所以我只针对中高层,敏感岗位作背调,这类人群如果涉虚假,日后对企业造成的危害也比较大;对一普通岗位,虚假信息无非就是延长前家单位工作时间,提高学历等,可以通过更科学的面试来进行判断
2、你通常用什么办法调查应聘者背景
网络查验学历,电话打到前一家公司通过前台转人事来了解情况同,但一般会了解其工作时间,职务,有无与公司产生纠纷等;不太去了解对其的评价,因为大多都是会有人情的因素在,得不到准确的结果
3、谈谈背景调查的意义
除了确认求职者提供的信息,也能防微杜渐;
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