三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

做快乐的妈妈-祝福天下所有的妈妈节日快乐

作者 张雨灵 更新于:2014-05-06 16:09 1054
此文已参与投稿活动
薪酬、绩效、考证、美文大PK
总结频道越来越专业、越来越好玩儿,本月征文比赛话题依旧丰满:1、薪酬、绩效方面。薪酬,困扰HR的“心愁”,你在薪...  我要投稿 >

    母亲节即将来临,值此机会,用一篇文章寥记这三年来从女儿到妈妈角色转变的心路历程。同时,祝福天下的妈妈们节日快乐!身体健康!心想事成!事业有成!家庭幸福!

    在我看来,我的妈妈是世界上最伟大的妈妈之一。小时候,妈妈扮演的角色是既当妈又当爹(因为老爹由于工伤,98年以前,年复一年发病),是妈妈用她勤劳的双手一直支撑整个家庭。自从我在外读大学,尤其是上班后,常常思念妈妈,心中有个信念就是这辈子都要尽力不让妈妈受苦受累了。现在我也成为了一个妈妈,更能体会妈妈怀胎十月、抚养子女、教育子女成为有作为的人的那份辛苦。

    2012年8月初,得知自己怀上悠悠7周5天,我承认自己是一位大大咧咧的妈妈,直到7周5天了才确认自己已经怀上悠悠宝贝的这个事实。2013年3月,我从准妈妈一下子转变为正式妈妈,怀中抱着悠悠宝贝,怎看都不够,同时我的妈妈一下子荣升为“嘎嘎”(老家的方言,实际就是外婆)。2013年12月底,哺乳结束,将悠悠宝贝暂时送回老家,短暂的离别让我泪眼朦胧。2014年7月,悠悠即将回归广州。自从当了妈妈后,身上的那份担子更重了。

    作为职场中的妈妈,我们的角色是多重的,职场人、妈妈、女儿、妻子等。身上挑起的担子也是非常重。今天我将分享如何做到工作和家庭的有效平衡,来寥表我作为一位妈妈的那份骄傲。总体来说,我们就是需要做时间的主人。

    工作中:要更加注重工作效率和工作方法,要将日常正常的工作控制在8小时内完成,当然因工作需要加班,这个是无法避免的,毕竟工作是我们生存的首要条件,因为它带给了我们收入来源。当然在工作中也需要不断改变,在改变中收获成长。毕竟长江后浪推前浪,不进步就意味着退步了,改变并一定获得成功,但是不改变一定没有机会。生完孩子重新回到工作中,有将近一周的时间都处在调整期。有句老话说“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,走入公司,有熟悉的同事身影,也有刚加入公司的新同事们,一切都感觉那么熟悉又陌生。还好我的适应能力还算挺快的,一周的时间就逐步调整过来了,当时我的看法就是必须要在工作时间内完成手上的工作,做到快、准、不拖拉,这样才有更多的时间来哺乳。在哺乳的这段期间内,要感谢公司、同事,尤其是部门同事对我的包容,有你们真好!

    生活中:要更加关注悠悠宝贝、家人、当然也有自己,从吃、穿、住、用、行等方面不断进行改善,做好家庭账,根据实际需要和实际支付能力适当调整,让家庭充满生机。对悠悠宝贝的亲子教育更是需要与时俱进,要去学习,多跟一些妈妈们、多参加一些亲子活动,让悠悠宝贝都接受更多的新知识,多铺路子,多正确引导,让悠悠宝贝始终都是充实快乐可爱的。

    学习上:这个世道就是不进则退、弱肉强食,根据个人的职业意愿,合理利用空余时间,让自己有一定坚定的信念,必须要不断去接受新知识、新事物,学会倾听,善于总结。学习不一定非得需要达到什么样的效果,只要每天坚持,迟早某一天,胜利的曙光就照射进来了,你就能获得你想要的。

人脉上:必须贯彻一点就是走出去,才有更多的机会,不断通过一些渠道建立自己的朋友圈,曾经跟一位长辈聊过,他说做生意归根结底就是交朋友,虽然我现在还不懂,但是我始终坚信将来的某一天,我一定会懂。另外就是要维系跟老同学、老朋友、邻里之间的关系,定期小聚腐败下。

    健康身体:还记得今年某次公司晨会,我做分享的主题就是修身养性。毕竟一个社会中的人,不仅仅是需要工作,还需要家庭,更需要一个强健的体魄,否则,地基不稳,万丈高楼都无从拔起。修身:运动决不能少,每天坚持运动半个小时,保持体重、灵活关节、加强耐力,能减体重最好了,我估计我减不了,我是那种喝水都能长胖的一类;规范个人作息,早睡早起,平时6点30分左右起床,周末7点30分左右起床,晚上11点前睡着。美食:目前阶段还谈不上美食,不过我很注重饮食,不能乱吃,忌辛辣刺激凉性的食物,条件允许,尽量不在外吃,自己在家搞饭吃,一周煲个汤。养性:大家都试想一下一个脾气火爆的人又怎能有一个健康的身体呢?俗话说气大伤身,所以要注重脾性的养成“说话做事不毛躁、不急不慌、不大喜不悲、不大惊小怪。”

    以上说了这么多,当然有时候说起容易做起难,但想到就要做到,人生才不会留下遗憾,不懂就去学。

3

收藏

1

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
此文已参与投稿活动

薪酬、绩效、考证、美文大PK

总结频道越来越专业、越来越好玩儿,本月征文比赛话题依旧丰满:1、薪酬、绩效方面。薪酬,困扰HR的“心愁”,你在薪酬设计和... 我要投稿>
青梅煮酒

1楼 青梅煮酒

请在日志的主题征文页面(http://www.hrloo.com/rz/zw)点击我要投稿,选中这篇文章投进去,就可以参加征文。征文作品请保证是原创哦。
文章标题请加入【母亲节】标识

2014-05-07 11:53:27 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
立志做一名专业化、职业化、卓越化的HR管理专家。
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
16小时前    通用技能
表型数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
16小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
16小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
16小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
16小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
16小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
16小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
16小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
16小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
16小时前    通用技能
数据财政是什么意思
16小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
16小时前    通用技能
精准数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
16小时前    通用技能
分类数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
16小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
16小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
16小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
16小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
16小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
16小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
16小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
16小时前    通用技能
数据体量是什么意思
16小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
16小时前    通用技能
数据来源是什么意思
16小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
16小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
16小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
16小时前    通用技能
数据落标是什么意思
16小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
16小时前    通用技能
数据对接什么意思
16小时前    通用技能
源数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
16小时前    通用技能
数据量级是什么意思
16小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
16小时前    通用技能
网格数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
16小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
16小时前    通用技能
数据校正是什么意思
16小时前    通用技能
coa数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
16小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
17小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
17小时前    通用技能
基础数据是什么意思
17小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
17小时前    通用技能
定性数据是什么意思
17小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
17小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
17小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
17小时前    通用技能
数据采购是什么意思
17小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
17小时前    通用技能
数据加速什么意思
17小时前    通用技能
高危职业是什么意思
17小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
17小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
17小时前    通用技能
数据位是什么意思
17小时前    通用技能
个案工作是什么意思
17小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
17小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
17小时前    通用技能
数据流向什么意思
17小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
17小时前    通用技能
数据实体是什么意思
17小时前    通用技能
个体工作是什么意思
17小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
17小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
17小时前    通用技能
数据检索是什么意思
17小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
17小时前    通用技能
数据回写是什么意思
17小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
17小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
17小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
17小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
17小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
17小时前    通用技能
工时制意思是什么
17小时前    通用技能
数据处理者的定义
17小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
17小时前    通用技能
idc数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作11116是什么意思
17小时前    通用技能
数据关联是什么意思
17小时前    通用技能
工作855是什么意思
17小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作888是什么意思
17小时前    通用技能
数据出海是什么意思
17小时前    通用技能
工作base是什么意思
17小时前    通用技能
数据回显是什么意思
17小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
17小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
17小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
17小时前    通用技能
还原数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作jd是什么意思
17小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作op是什么意思
17小时前    通用技能
工作ot是什么意思
17小时前    通用技能
数据资产化的意义
17小时前    通用技能
工作sop是什么意思
17小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
17小时前    通用技能
工作安排是什么意思
17小时前    通用技能
cass方格网数据意思
17小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 318

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 92

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 302

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了