【08月27日打卡总结】每周一都很多事情,忙
作者 童桐
2012-08-27 13:45
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1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
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每周一都很多事情,忙到现在才上来打卡,抱歉!
当然有沙发或板凳坐坐,那感情好;但我只要坚持打卡来与大家分享学习,也很开心。再次感谢思考鱼,感谢三芧!
1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
我所在企业决定发录用后,当天没有发纸质通知书,只是电话通知;
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
虽然当天没有发放纸质通知书,但在新人来报到后的当天就签发《人事通知单》,一式两份,用人单位一份,劳动者一份,并签定《劳动合同书》,明确薪酬水平和试用期。
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
当然在越来越规范的用工环境下,不管是短信、电话、邮件等方式,都不及纸质的《人事通知单》更有保存作用,求职者也很在意这方面的形式,也会保存好,包括转正期的《人事通知单》,有的80后新人还会给自己的转正期的《人事通知单》照张相片,上传到微博去晒晒呢。。。。。。嘿嘿。。。
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