【08月27日打卡总结】1、面试后决定录用,
作者 钰钰
2012-08-27 13:50
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1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
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1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
不会。先说一下我,我这所做的两份工作都没有接过录用通知书,就上岗了。
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
一般都是电话通知,如果电话通知不到,会辅助以电话或者邮件。
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
录用通知到: 优点 显得公司正规,可提升企业形象,亦可形成很好的法律凭证
缺点 送达效率低,如果报到时签署,亦会给应聘者应付公事的感觉。反而会造成不好的影响。
电话: 优点 方便快捷
缺点 无法存档,有时打不通
邮件: 优点 方便快捷 亦可存档
缺点 不能确保员工是否看到或及时看到
短信: 优点 方便可接 亦可存档
缺点 存档缺乏持久性【万一不小心删掉了】 不能确保员工是否收到或及时看到
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2024-09-18 17:51
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