1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
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1.会发通知书的.
2.通知书会格式化,通常表达公司对该员工表示热烈欢迎,然后阐明录用岗位,薪酬什么的,最后希望他在公司有良好表现,更有好的发展等等,总之表明公司的态度,以及对他未来的期望都有,让员工在入门之前觉得公司管理规范,对公司也怀有期待.
3.各有优点,根据具体情况,有的岗位电话通知或当面正式通知都可,比如临时岗位等.
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