1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
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1、面试后决定录用,所在企业会发录用通知书吗?
不会.
2、若不发放,通过采取哪种方式通知?(电话/邮件/短信等)
电话、短信用的多一些,有时也会用邮件。.
3、聊聊录用通知书/电话/邮件/短信等方式的优缺点
录取通知书给求职者的感觉更正规,缺点是用时太长;电话的优点是直接,缺点是求职者可能因为当时所处的环境,听不清楚,造成再次打电话询问;邮件的优点是可以详细说明,缺点是由于当事人没有及时上网造成到岗推迟;短信的优点是通过言简意赅的文字让求职者及时了解个人求职结果,缺点是会因为是生号错认为小广告而被删除。
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