【08月28日打卡总结】1、你是哪种类型的职
1、你是哪种类型的职场人?(野心勃勃/追求平稳)
2、你喜欢什么类型的领导?
3、聊聊你对“领导对下属影响”的认识
1、你是哪种类型的职场人?(野心勃勃/追求平稳)
2、你喜欢什么类型的领导?
3、聊聊你对“领导对下属影响”的认识
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1、你是哪种类型的职场人?(野心勃勃/追求平稳)根据不同的岗位找不同的人,如果是销售人员,那希望是有一定的野心,这样他有动力把业绩做好。如果是一般性职务,到希望他追求平稳,将工作做好
2、你喜欢什么类型的领导?我喜欢能在工作中帮助我人,对我工作时刻有提醒和教导,有能力的让我能学到东西的领导
3、聊聊你对“领导对下属影响”的认识
我认为领导会下属的影响非常大,通常说有什么样的领导就有什么样的员工,如果领导很厉害,那员工也差不到哪去,如果领导对自己很严格,对事情很会把控,那员工也会学着他,对员工的工作态度和做事风格很受影响。同时领导还会对员工的很多工作习惯等等都有影响。总之,领导对员工的影响是比较大的,特别是刚毕业的大学生,如果能有一个好的领导带领,那她将少走很多歪路。
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2024-09-18 17:51
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