看到“职场妈妈”这个字眼,心里不免有些惭愧,虽然名义上我是一名职场妈妈,自信自己也是名合格的职场人,一个热爱工作的女人,但却未能做个合格的妈妈。
有时在想,我是不是热爱工作,胜过爱孩子,当初休完产假,为了返回上海上班,把只有三个月大的宝宝,放在湖北老家给婆婆照顾,(婆婆还要帮助哥哥家带小孩,所以不能来上海帮我带孩子),到现在宝宝即将两岁了,我还是没能带在身边照顾,一年也只能节假日时回湖北老家看看孩子。
对待工作,单身时我可以义无反顾的加班到晚上11点,就为了让客户满意;怀孕时,遇到公司搬迁,考虑到人手少,我也协助大家搬我力所能及的物件,产检每次也都安排在周末,没有因产检请过一天假,因为怀孕时,我到新公司才半年,总觉得有些过意不去,所以我整个怀孕期间一直没有因为身体不适请过假,工作也认真完成,没有搞特殊化。但在休完产假回到公司上班时,人事经理找我单独谈话(产假三个月期间未发放我工资),称公司一直以来的惯例,产假是不发工资的,问我的想法。我当时很失望,整个怀孕期间我没有影响我的本职工作,并且怀孕期间遇到公司薪酬普调时,公司并没有给我加薪,这件事情上我没有异议,必竟我是马上请产假的员工,我可以理解领导的做法,但是产假工资,我是一定要的。我和经理反馈了我的想法和坚持,他说会向总经理反馈我的意见,他也会帮我争取,之后人事经理曾两次找我谈话,都是试探性地问我是否坚持,我都向他表明了我的态度。还好,最后按照我正常出勤的月工资给我发放了3个月工资。
以上,是我做为职场妈妈在怀孕期间遇到的岗位和薪酬问题,但一切很算顺利。作为一个妈妈,我一直都未能陪在孩子身边,看她长大,没能亲眼看到她第一次学走路,没能看到她长牙齿,没能听到她第一声说话,至到现在,她学会说的第一个词也是:奶奶!每天上班时,我可以全身心地投入到工作中,根本想不到她,但一下班,脑子里全都是她,下班的公交车上,无数次的翻看已经看了无数遍的她的视频和照片,看她笑,我也笑,有时可以笑出眼泪来,想她,每天都在想她,下了班回到家,打开电脑再看她的视频,可以自言自语的对着电脑和她说话,有时能持续半个小时;每周都会让婆婆抱她来和我视频,看到电脑屏幕里她的身影,她的笑容,眼泪是经不住控制的。但还好,婆婆把她照顾的很好,每次节假回湖北看她,我都有些笨手笨脚,照顾她几天,就能把她照顾的感冒或者着凉,每每给她买新衣服,不是大了就是小了,心里那个难受呀,我真不是一个合格的妈妈。
看到身边有些同事,又能把工作做得好,又把孩子带在身边照顾,那是一个佩服和羡慕,真正的职场妈妈,能把家庭和工作平衡好,确是很不易的,在此我为那些真正称得上是职场妈妈的女人致敬。