大学毕业后,我从事了四年科研类工作,期间把结婚生子的人生大事也一并完成。
产后经过多方面考虑,我果断跳槽转行,从事业单位转到私人企业,从事人事行政方面的工作。因为,人力资源方面的工作一直是我所向往的适合女性的工作,之前的四年技术类工作纯粹是给自己的专业划上一个圆满的句号。
来到现在的小公司,各方面的落差都很大,但是最大的好处就是我有一个值得我学习,并且愿意耐心引导我的上司。毕竟我以前从未从事过管理性的工作,在这里,我学会了如何通过细节来缓和矛盾,公司毕竟是私企,各方面制度并不完善,许多我们无法马上改变的事情,我们只能首先将矛盾得到缓和,再一步步地站在公司制度层面上来尽量完善。虽然在这里做的事情比较基础、繁琐,但是对于入门的我来说,着实是一个非常合适的平台。
对于家庭来说,我选择这样一份工作也是为了可以更好的照顾家庭,陪伴宝宝。每天步行10分钟的上班路程,每天6.5h的上班时间,让我可以有更多时间见证宝宝的成长。因为宝爸经常在外出差,退守家庭也是我们人生规划中必然要走的路,我选择让它走得更加美丽。对于我们这种职场妈妈,事实上更让人得到尊重,在这里认识的朋友也有不少,活动也多,工作、生活其实也都比较丰富多彩。
但是,现在似乎也遇到了一个发展瓶颈。公司项目并不多,看起来发展前景并不大。来到这里工作一年,想从这里学习到的实操经验似乎也七七八八,就算是再继续待下去,做的工作也是基础的事务工作,这在我职业规划中是必须要走的一步,但也不是我长期逗留的一步。我希望通过自己的加强学习,可以参与更多人力资源方面的工作,以后可能成为一个中大型企业的决策层人员。
我对于工作、生活从来就没有过多的索求,只希望通过自己的努力,可以成为一个更加全面的女人。有一个幸福的家庭,有一份80%以上让自己满意的工作,能较好地平衡两者。我认为这就是合格的职场妈妈。