继三月底推出第一本由牛人编著的劳动法实操案例电子书之后,三茅一直在筹划更多的HR专业案例知识的整理和精编,终于在经过东生及三茅制作团队一个月的努力下,今日推出本系列第二本电子书《企业员工工伤风险管理二十五例》。
本书中包含二十五个企业工伤处理的经典案例,从实战的角度给出专业的解析和点评,希望所有HR都能认真阅读学习。觉得好的,请推荐你身边的HR朋友或者企业管理者看看,同时可进读书小组写出你的书评!(点击此处进入写书评!)
附本书特别推荐:
工伤的案例,有些看起来让人悲伤,而更让人悲伤的是很多基础的法规的条文,都不被HR和企业了解重视。本书的案例带给我们的不仅仅是学习,更应该是警醒!
——青梅煮酒
该书切合实际,是企业和员工工伤处理操作蓝本,每个案例事由、解析、点评、法规依据等浅显易懂,指导性很强。
——秉骏哥(2011级勤奋班牛人)
本书着眼于日常工作中出现的各类工伤事件,通过精心挑选典型案例,帮助我们HR从业者了解实践并合理合法的解决问题。本书作者分析透彻,见解独到,是一本值得我们学习的实操丛书。
——SUNNY520 (2013春级班牛人)
一本非常好的工伤处理指南,简明实用、操作性强。建议大家将其置于书案,随时看看,从中定会获益匪浅。感谢白旭、感谢三茅。
——云水禅心R(2012级勤奋班牛人)
从事人力资源的都知道,处理劳动纠纷是个挺累心的活儿,而整理出一个系列的纠纷案例更是劳心劳力,你得谨慎、较真、确保法规政策的正确引导与解读。幸运的是,继劳动合同纠纷案例之后,我们又能看到东生关于工伤的系统解读。本书再一次的用各种典型案例帮助我们细究法律,规避风险,不看真是你的损失。
——任麦麦(2013春季班牛人)
本书中东生以实际问题进行解析,是非常接地气的一本实操指导书。建议读者至少精读三遍:第一遍,把案例解析吃透;第二遍,学习工伤的处理方法和思路;第三遍,通过自查,把所在公司的安全隐患消除。
——HRQT(2013秋季班牛人)
守法,是企业HR的工作底线。
用法,是企业HR的基本技能。
知法、学法和用法的实现,关键在找法。
本辑25例工伤风险管理案例均来自一线HR的提问,很有代表性。
东生以其20年工作经验,十分用心地给出合情、合理、合法的专业解答与指导,对症下药、医有良方。
“有病治病,无病强身”。不读,是您的损失!
——月夜捕手(2013春季班牛人)
东生对工伤申请、认定、医疗期限劳动合同终止、赔偿标准等进行清晰的回复,当员工发生工伤事故后企业应承担的责任与义务都予以说明。
——严寒下的红梅(2012级勤奋班牛人)
处理工伤问题,HR需要知法用法,更需要人情人性,维护公司利益的前提是,优先满足员工合法利益。本书的案例给你解读的不仅是法律,更是人性的思考。
——红尘醉弥勒之徐胜华(2012级勤奋班牛人)
我们不能高估企业的道德的基准,已期来解决工伤,那是不现实的。所以我们必须清楚法律的标准,因为法律才是我们敬畏的底线。
——6群格格乌(2012级勤奋班牛人)
此电子书犹如一本教科书,却更胜教科书,非常全面的解析了工伤出现的种种可能以及在各种情况下如何处理,如何防范,是一本非常难得且实用的工具书。学习工伤,看此书必定事半功倍。
——小水啊(2014春季班牛人)
162楼 岁月无痕apple
太棒了,谢谢分享
161楼 licen218
谢谢分享
160楼 古姗姗
谢谢!
159楼 小蜡笔
学习了
158楼 我可是鲜花儿
真好!感谢!!!!!!!!!!
157楼 西安老z
学习学习再学习
156楼 该取什么昵称呢
学习了
155楼 疯楽
感谢分享 学习了
154楼 银河太阳系
谢谢分享,学习了
153楼 379992569
谢谢分享 学习了
152楼 老辣椒
谢谢分享,第一期在哪里下载呢?求……
东生
@老辣椒:http://zl.hrloo.com/file/367382
151楼 握在手中的风筝
老师们辛苦啦
150楼 chenwenqing11
谢谢分享 学习了
149楼 yuanyuan87
谢谢,学习了。
148楼 暖暖110
谢谢分享。、、、
147楼 凉风习习
想学习。
146楼 月下殿
想知道,第一期在哪里下载呢?求……
东生
@月下殿:http://zl.hrloo.com/file/367382
月下殿
@东生:非常感谢!O(∩_∩)O
145楼 月影520
谢谢分享
144楼 子衍
可以熟悉一下处理方式,借鉴借鉴!!多谢各位前辈了!!
143楼 yhw2014
学习了!
123456789下一页