大学毕业那会儿,参加各种招聘会,觉得来学校招人那些帅哥靓女都非常的牛,于是乎!心里暗暗定下目标这辈子一定要做人力资源工作,可是学的专业是与大农业有关的,因此这样的想法随着工作的沉淀渐渐的磨灭了。2010年宝宝的出生,给家里带来了不少的欢乐,对于我自己来说这种快乐占有的时间并不长,因为母乳喂养的关系不得不考虑换工作岗位,一来可以更多的时间照顾宝宝,再者也能使自己对事业的追求的不被搁浅。
一次偶然的机会,人力资源部经理把橄榄枝抛向了我,心里暗暗高兴。可当幸福真正来临时还是犹豫了很久,毕竟以前做技术类管理工作很顺手,而且也得到了老板的认可。可是突然之间转行做HR了,心里还是有点儿不舍,虽然做过管理工作,管过人也管过事,可真正的人力资源工作需要很好的心态和韧劲的。思虑再三,还是下定决心接受橄榄枝,就这样2012年初我很荣幸成为了中国人力资源从业者大军的一员,开始了我的HR之旅。
接下来的工作和生活困扰比我想象的还要困难,初为人母的我要照顾宝宝还要兼顾工作奋起追上,为了两者都不落下,我白天狠命的工作,晚上回家恨不得一刻也不离开宝宝的视线,体重从宝宝出生在两个月内一下子降了10斤。还有就是家里人的反对,不希望我在哺乳期工作,能安心的在家全心全意带孩子,为了实现我的HR梦,我反复给孩子的爸爸做思想工作,希望得到他的支持,最终在我的坚持下家里人妥协了,可是我自己却感觉非常对不起襁褓中的孩子,所以白天在有限的时间内部放过一分一秒拼命的工作,那时候觉得时间过的太快了*
分配给我的工作是招聘,接手的时候经理介绍公司的招聘工作量不是很大,一年可能就只是在旺季的时间招聘两次,然后就是一些其他的日常性工作。刚入行的时候,很多都说招聘工作是人资六大模块中最基础最简单的。时间久了慢慢的就发现招聘工作是一项工程,是为企业这棵大树注入精元和补充血肉,你得熟悉企业施肥多少、浇水多少、最终要让这棵树长多高,枝叶扩繁到多大范围,在生长过程中需要从外界借助何种力量和营养等等。时间久了越发觉得做HR很有意义,现在给我最大的感觉就是识别人的能力提高了,而且自己的棱角也慢慢磨圆了,工作中更加会与人沟通,换位思考是我目前工作最大的改变。
如今,HR工作已经三年了,从各种历练中收获颇多,如今孩子也上幼儿园了,生活平淡而幸福!作为妈妈,我很知足,作为职员,我很开心!