各位同学，今天又到了一周的末尾了，大家本周的工作和学习完成得怎么样了呢？海尔依靠“日事日毕，日清日高”的工作法，成就了一个家电帝国，那对于我们个人来说，做到“周事周毕”，也是我们迈向成功之路的第一步哦。
今天，大卡也要对同学们本周的学习做一个交待了：现在大卡就发布本周的全勤奖！本周的全勤是关于薪酬的一套工具＋一套理论，它们是《常用薪酬工具箱》与《薪酬相关指导理论》。我们最近的打卡话题都是围绕薪酬来展开，不知道大家在学习的过程中会不会遇到一些困惑，所以大卡从不同的角度制作了这样两套与薪酬相关的资料，希望能够帮助大家查漏补缺，巩固这两周学到的知识。
《常用薪酬工具箱》：本套资料搜集了一些与薪酬工作相关的实用工具，包括调查报告、架构图、相关的表格、制度等等，有许多都是可以拿来即用的，让大家可以从制表这样的琐碎小事中脱身出来，思考更有意义的人资工作内容；
《薪酬相关指导理论》：本套资料整理了关于薪酬的部分精华理论。在大部分企业，我们的人力资源工作都停留在对人情世故的把玩上，缺乏正式的理论支持，对于薪酬工作来说，更是一套马斯洛需求原理用到底。大卡这次搜集了一些偏向实用性的薪酬工作描述，希望可以对大家的工作提供一些依据。
最后，说明一下领取本周全勤奖的条件：从5月12日－16日，连续每天都坚持打卡的同学，现在就可以去免扣份数下载啦～
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1楼 Toby鱼
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