三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【08月31日打卡总结】1、给了这么多选项啊

作者 qianhj 2012-08-31 15:40 251
内容来自 2012-08-31 打卡话题
当公司需要裁员时 你最想解雇哪类人?

1、你最想解雇哪类人?(拉帮结派/个人主义/贪污受贿/招摇生事/不努力/其它自定义类型)
2、谈谈解雇所选择类型的原因

1、你最想解雇哪类人?(拉帮结派/个人主义/贪污受贿/招摇生事/不努力/其它自定义类型)
2、谈谈解雇所选择类型的原因
展开
1、给了这么多选项啊,膘哥优先选择拉帮结派的,这种类型的员工在裁员的时候,绝对应该给予最高的优先级; =============================================================== 2、很明显,其它的几个选项都是员工个人问题,虽然会对工作造成影响,不过影响有限,只会扯一扯他所经手的项目的后腿,不过一旦拉帮结派的话,那就是团体作案了,破坏力会呈几何级数上升,如果一家公司有几个这样的小团体的话,那就热闹了,搞不好会把船弄翻。 例如,据说微软的简化版组织结构图是这样的:是不是很热闹?坚固的堡垒都是从内部攻破的,如果内部人心不稳的话,那这家公司就比较悬了。大量的资源都消耗在内斗中,那开拓外部市场、挖掘优质客户、提高生产、降低成本……这些决定公司生存与发展的正事能被投入的精力就必然会减少了,即使自己不翻船,留给竞争对手的机会也会大大增加。 还有一个问题,小团体这种东西,一旦形成就必然会损害整体的利益,别的事物都会有两面性,但小团体没有,它只有一个面:负面作用。道理很简单,同样数量的利益,是分给小团体每个人拿得多?还是分给整个公司每个人拿得多?还有一个巨无霸型的例子,就是腾讯(腾讯最近的出镜率很高啊,没办法,谁叫它大),腾讯是整个互联网的噩梦,不过披露出来有很多梦幻级的产品都胎死腹中了。 据说它内部就已经孕育出了本土帮、香港帮、洋高管帮等品种丰富的门派,整天斗得你死我活,甚至它的迷你资讯会在关键时刻把最好的广告位卖给淘宝,而不给自己的拍拍,帮着外人来一起揍自家兄弟。所以,拉帮结派实在是一个比较可怕的东西,从封建朝代一直到现在,历来都禁止结党,就是这么个原因。王朝是大块头组织,企业是迷你版,这里面的规则应该都是通用的。

赞同

收藏

1

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
王帆

1楼 王帆

还是不错的嘛,大家都应该向你学习

2012-08-31 17:35:43 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
多年从事行政、人力、政府政策申报等工作。熟悉企业管理流程,在行政、人力资源管理、后勤保障等方面有着丰富的实践经验,能够熟..
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
7小时前    通用技能
表型数据是什么意思
7小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
7小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
7小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
7小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
7小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
7小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
7小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
7小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
7小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
7小时前    通用技能
数据财政是什么意思
7小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
7小时前    通用技能
精准数据是什么意思
7小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
7小时前    通用技能
分类数据是什么意思
7小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
7小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
7小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
7小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
7小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
7小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
7小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
7小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
7小时前    通用技能
数据体量是什么意思
7小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
7小时前    通用技能
数据来源是什么意思
7小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
7小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
7小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
7小时前    通用技能
数据落标是什么意思
8小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
8小时前    通用技能
数据对接什么意思
8小时前    通用技能
源数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
8小时前    通用技能
数据量级是什么意思
8小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
8小时前    通用技能
网格数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
8小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
8小时前    通用技能
数据校正是什么意思
8小时前    通用技能
coa数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
8小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
8小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
8小时前    通用技能
基础数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
8小时前    通用技能
定性数据是什么意思
8小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
8小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
8小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
8小时前    通用技能
数据采购是什么意思
8小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
8小时前    通用技能
数据加速什么意思
8小时前    通用技能
高危职业是什么意思
8小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
8小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
8小时前    通用技能
数据位是什么意思
8小时前    通用技能
个案工作是什么意思
8小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
8小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
8小时前    通用技能
数据流向什么意思
8小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
8小时前    通用技能
数据实体是什么意思
8小时前    通用技能
个体工作是什么意思
8小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
8小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
8小时前    通用技能
数据检索是什么意思
8小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
8小时前    通用技能
数据回写是什么意思
8小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
8小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
8小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
8小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
8小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
8小时前    通用技能
工时制意思是什么
8小时前    通用技能
数据处理者的定义
8小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
8小时前    通用技能
idc数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作11116是什么意思
8小时前    通用技能
数据关联是什么意思
8小时前    通用技能
工作855是什么意思
8小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作888是什么意思
8小时前    通用技能
数据出海是什么意思
8小时前    通用技能
工作base是什么意思
8小时前    通用技能
数据回显是什么意思
8小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
8小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
8小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
8小时前    通用技能
还原数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作jd是什么意思
8小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
8小时前    通用技能
工作op是什么意思
8小时前    通用技能
工作ot是什么意思
8小时前    通用技能
数据资产化的意义
8小时前    通用技能
工作sop是什么意思
8小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
8小时前    通用技能
工作安排是什么意思
8小时前    通用技能
cass方格网数据意思
8小时前    通用技能
今日打卡案例 5396 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 259

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 79

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 299

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了